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ああ
No.115710
男性
あの〜、まだ今季諦めてないのは私だけ?
ウチより勝ち点2、3上のチームはギラギラでヤル気満々じゃん。ちょいとネガティブ過ぎない?
ただ、巻き返しには大前提ありかと。
出場選手の大幅変更。
監督、一回やってみませんか?
それでもダメなら、諦めて目の前の試合を楽しみます。

ああ
No.115709
男性
>>115705
これは同意。シュタルフ信者では無いけど、これだけ長野の事を知り、長野にエネルギーを注いでくれる監督が今までいただろうか?彼もまだ若く、これから更に成長していくことを考えると、長期的に見れば必ず良い結果が出ると信じてる。
降格が現実的になってきてしまったら話は別だけど、少なくとも今年、来年いっぱいは続投して欲しい。

So
No.115708
>>115705

試合に対する責任は監督

編成、補強、環境整備の責任は
フロント

我々もそこはしっかり分けて認識して
おかないといけませんね

So
No.115707
>>115706

いや追及すべきと思いますよ
経営陣へのガバナンスを効かせるためにも
サポが経営監査してもいいくらいと思います


ああ
No.115706
男性
>>115701
そこは追求しない方が良いでしょう。

ああ
No.115705
結果が出なくて叩かれるシュタルフだが
フロントのやる気無さを見てると
シュタルフも被害者の1人かもしれん
パルセイロに関わる人間で一番情熱あるのは彼だから

ああ
No.115704
>>115682
2022年度が発表されてますよ。
営業利益なんて選手の人件費や運営費を下げれば
いくらでも出せます。それが今のACNPです。

サービス業は人件費を抑えたら良い人材を確保で
きず質の高いサービスは提供できません。
そのためには売上規模をあげることが重要です。
売上増加がなければ組織の成長はありません。
利益だけ見ていれば、ACNPのように縮小均衡に
なります。

ああ
No.115703
>>115664
讃岐さんは2人目の補強か
ウチのフロントはマジやる気ないだろ

So
No.115702
監督のインスタ投稿に
意見を言わせていただきました
まだ返コメは無いけど

他の人が投稿した、
補強をお願いします!という意見に対し
返コメで「他のライバルチームのように補強できればいいのですが、我々は我々のやり方で太刀打ちするしかありません」とありました

これがクラブ力を物語ってます
そしてその責任は経営陣にあるのは
言うまでもありません

監督がここまで一身に責任を負って
サポに正面から向き合ってくれてる
監督がクラブ力の無さまで矢面に立って
受け止めている

経営陣は私財を投入してでもチームを
バックアップしてあげるべきでは無いですか?
そう言う本気度が人を動かし、スポンサーを動かし、選手達に力を与えると思います

私も厳しい意見を
監督のインスタに投稿しました
こんなに向き合ってくれる人はホントにいないと思う

ぜひ皆さんも言いたいことあれば
監督に直接インスタで意見しましょう
直接言いたいことを伝えたことで
私自身、かなり溜飲も下がりました

ただ監督に全ての責任の矢面に立たせるフロントの姿勢に対する憤りは収まりません

ああ
No.115701
男性
営業収益より人件費なんだよ。去年のうちは半分より下の11位だよ、しかも赤字。
収益が上位の方ならば、何故それがチームの強化に反映されない?
どこにそのお金消えてるんだよ。

ああ
No.115700
>>115697

座席がオレンジで良かったね。
席が空いていても、
たくさん動員できてる雰囲気になる。
ただ、オレンジは夏は暑い🥵雰囲気だね。

ああ
No.115699
>>115696

夏はオレンジ暑くない?
秋はいいけど🍂

ああ
No.115698
バスケまで完全移籍してきたし
J3にいる内は動員伸びる要素なし

ああ
No.115697
結局は動員の少なさが致命的だよな
スポンサーなんて観客が多ければ自然と増える
お隣は地域まで含めてONE TEAMなんだろうな

ああ
No.115696
>>115694
そもそも「ONE TEAM」に意味なんて無いさ
雰囲気を作ったりコメントする時に使い易い、都合の良い言葉ということ。松本の「ワンソウル」の真似でしょ。
いい加減クラブとしてもう厳しいよな。10年以上活動した結果どのくらい長野がオレンジになった?
どちらかと言うと、恥ずかしいからオレンジは使いたくない気持ちのほうが大きいかな

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