>>138631
まあ、この、チームには色々足りないのよ
資金力も選手を引っ張る力も環境も
監督からしたらこの戦力で戦術だけで優勝しないといけないの？って本心思ってるかもしれない、でも責任は取らなきゃいけないのだから大変ですよね、上カテで資金力の有るチームが選手集めても勝てないなら監督の責任だけど監督の望むものが無いのに監督責任って言われても…駒揃えられないフロントの責任の方が重大だわな

長野の監督になった時点で長野の選手はみんなチルドレン

とにかくチルドレンは大事なんです。
もう少し様子見てください。

>>138628
すぐでもないでしょ、次で10試合目だよ。
同じようなスタメンを継続して勝てない試合続けていたらそりゃ文句出るのは仕方ない。

>>138614

そもそも、一昨年J3クラブ（鳥取）をクビにされ、声かからずにトライアウトでやっと盛岡に拾えてもらったと思ったら去年は1年間まったく出場なし。
そんな選手がパッと出て活躍できるほど甘くはない。

それだったら、若手に経験積ませるほうが将来のためにも良い。

シュタルフさんは被害者だろ
2年目はチームからのサポートが無かったみたいだし
ちゃんとしたサポートのある状態でシュタルフ長野を見てみたかった
いつかチームの黒い部分が排除された時にまた監督やってほしい

シュタさん好きだし一緒に昇格したかったけど
あのままだったら降格してたかもしれなかったこと忘れたの？
シュタさん好きだけどパルセイロの方が大事だよ！

シュタさん😢

シュタルフと水谷戻らないかな〜

>>138624
言っても仕方のない相手に何回も言ってるだけで

>>138629
>>監督よりサッカーに精通した社長を置いていないと、監督の解任はするべきではないと言うことですか？ 監督を解任するのに、会社法上の取締役会の決議が必要なのですか？
他のクラブでも監督解任を取締役会で決議しているんですか？

⇒ 解任権が誰にあるかという一般論ではなく、あくまでも長野の「誰」が解任を命じたのか、それを知りたいだけ。というのも、表向きの解任理由「成績不振」の真の「原因・責任」の少なからぬ部分を担った人物が解任側にいたからね

>>正式に監督に解任が通告されるまで、クラブは本当に解任の話を監督にしていなかったのですか？（例えば、次の試合でどう言う結果だったら、その可能性がある、などの話をしていなかったのか）

⇒確かに一時その話は出たらしいが、最終的に社長からはシーズン終了までの続投要請があった(と聞く)。でなければ、解任通告の2時間前にそのような内容の講演ができるはずがない。

>>138627
ウチを去った選手で活躍・・・飛躍したという意味だとすればあまり浮かんで来ないが？
選手を続けていれば誰でも活躍はしているだろうけど。

>>138626
監督よりサッカーに精通した社長を置いていないと、監督の解任はするべきではないと言うことですか？

監督を解任するのに、会社法上の取締役会の決議が必要なのですか？
他のクラブでも監督解任を取締役会で決議しているんですか？

正式に監督に解任が通告されるまで、クラブは本当に解任の話を監督にしていなかったのですか？
（例えば、次の試合でどう言う結果だったら、その可能性がある、などの話をしていなかったのか）

今の松本や徳島のゴタゴタもそうですが、外からは分からないし、会社側は主張したい立場はあっても主張出来ない。

負けたらすぐ解任！！
ミスしたらすぐスタメン外せ！！

↑あなたならこんなサポのいるチームで
命かけて闘えますか？？

マジでキモいし一緒に思われたくない

>>138581
本当にその通りですね

ミスを袋叩きにすると
消極的サイボーグ選手が生まれて
そのチームでは活躍できなくなるだろう

田尻がミスを乗り越えて成長できるかどうかは
現地の声かけや掲示板のコメントにかかっていると思う。

ウチを去った同カテ選手がよく活躍するがそれがなぜなのかここで批判する人には考えて欲しい