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ああ
No.328876
まぁ、長期契約をして0円移籍を避けるのも経営努力だからね。
スポンサーをたくさん見つけるのも経営努力。
シティ傘下に入って、海外とのコネクションを作るのも経営努力。
親会社に頼んで赤字補填してもらうのも経営努力。
高卒の若手を育てて、高く売るのも経営努力。
安値で選手を獲得するのも経営努力。
ユースに力を入れて、自前で頑張るのも経営努力。
集客数を増やして、収益を増やすのも経営努力。
マネーゲームで選手を強奪するのも経営努力。
地域と協力して専スタを作るのも経営努力。

やり方にタブーも無ければ理想も無い。
日本スポーツ界のタブーといえば、挨拶無しのドラフト指名くらいだ。

長文失礼。

あか
No.328875
うちより金満って(笑)

うち金満だった記憶もないし。
ゼロ円移籍が得意技。
それで他サポに余計疎まれたけど。。。

ああ
No.328874
うちが狙ってる選手を他のチームが横取りしてくる可能性もあるよね。
給料がいいから浦和に行く
という流れはなくなった。
実際ラファの獲得の際も神戸の方がいい条件だったって本人が言ってたし。
浦和の魅力をアピールするしかない。
マネーゲームでは勝てない。

ああ
No.328873
あの時と状況が違うよ。
うちより金満クラブが出てくるということになるから。
神戸とか優勝しようもんなら、ピケとか本気でとりそう。
うちは金がありそうでないからなー

あか
No.328872
J2落ちた時も草刈り場になった記憶はない。。。

ああ
No.328871
優勝できなければ、オフシーズンは選手を狙う立場から、狙われる立場になるのか…
興梠とか取られた日には…
草狩り場だけにはならないで!
優勝賞金と、神戸が恐い
興梠が移籍しないと断言しても、とりあえずオファーだけでもしてきそう
給料3倍提示されてもちゃんと断ってくれるよな…

ああ
No.328870
楽しい仙台が忘れられないですー

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