福岡から今羽田に着きました！
今から埼スタ向かいます！
楽しみです！！選手たちが
最大限の力を発揮できるよう
皆さん後押し頑張りましょう！！

今日も美園を目の前にうんこが漏れそうになり大変でした！

とにかく結果！勝ったか負けたかしか興味はない！
勝てば最大限の祝福をするし、負けたら容赦なくブーイング！

李はそろそろ２桁得点か同じくらいのアシストをしないと。ＦＷは結果出さなきゃ、あとは決めるだけとは言って貰えないよ。
一時期得点重ねた武藤や興梠に比べて厳しく見られるのは仕方がない。

李は熱くて好きな選手なので頑張って貰いたい。ズラも同じ。

そうだよね。だいたい左遷の場合は「〜付」「〜補佐」「〜特命担当」とか名前が付く。
それに役員職だって犯罪に関与したとかの緊急性が無ければ次の株主総会まで残すでしょ

左遷だって企業によっちゃあり得るのに、1037は偉そうに能書き垂れて何でも知ってるって自慢したいのかな？

山道は常務取締役→平取に降格じゃない？

感じる

やっぱり、期待感がある試合には、いつでも足が軽くなる。我らが埼スタの雨あがりの姿まで美しく感じねえ

山道を、社長の目の届くところにおいて、何もさせないため。
企業は、よく行います。だから左遷と申し上げました。
ちなみに、私は学生では、ありません。

おう！
気合い入れてくぞ！
オールバックで参戦だ！！

仙台は勝って浦和サポを黙らせるのがたまらないみたい。
時間とお金かけてわざわざ我がホームに来てくれるんだから浦和サポの底力見せつけましょ！
貶す意味じゃなくて来たことを後悔させたい！
完全アウェーを味あわせたい。

広島戦たしかにラストパスが精彩を欠いて気の毒な場面も多かった。
でも前半１５分くらいのナバウトから李へのスルーパスGK1対1はシュートに持ち込まなきゃいけないし決めなきゃいけない。
2トップだとすれば興梠武富ナバウトから選択するべき。
個人的意見な。スタメンに誰が出ても応援はする。

叩かれるかもしれないけど、今の社長、俺、全く評価してません

会社の経営管理は出来るかもしれないけど
それは普通の営利企業での話！
サッカークラブは営業、利益だけを出せば良いのではなく
「サッカー」としての成績、魅力を上げていかなくてはなりません
「オンリー」事件の際の危機管理能力はあるかもしれませんが
サッカークラブとしての成長、育成、チャレンジ能力を見出す事は出来ません。
管理は出来ても、挑戦が出来ない典型的な三菱管理職にしか思えないからです。
厳しい意見ですが・・・

決定機でマルティノスやナバウトのラストパスの精度が低くて李がシュート打てなかったのが、なぜ李の方が悪いことになるのか不思議で仕方ない。