ああ 2019/05/29 07:04 iPhone ios12.2 No.557824 空いてるから。という理由だけでまたもや監督をやる事になった大槻さんもある種の被害者だな。 とても最善とは思えないけど、悪い状況が続いても不幸なお別れにしてはならない。
畷橋レッズ 2019/05/29 06:53 X1 No.557822 組長 結果内容共に不安定でしたから、交替は致し方ないですね。 先日大原に行った時、池高がとても良い動きを見せていました、身体の使い方やドリブル等素晴らしくまた気迫も感じました。 組長は有望な若手を見極め使うことができる監督です、原石をダイヤに次々と変えてくれるでしょう。 大槻監督、期待しています。
ああ 2019/05/29 06:49 605SH No.557820 男性 0628 いわんとしていることはわからなくもないが、 何も意思表示しないと、 ここのフロントは動かないよ。 決して安くないお金はらって試合を見に行っているんだから、それくらいの要求はあって然るべきかと思う。
ああ 2019/05/29 06:46 SH-01F No.557819 男性 不安すぎるよ。 何でこのタイミングかなぁ。 仮にこれで上手くいかなくて大槻さんまで解任したら絶対許さねえぞ。とにかく大槻さん、こんな状況で大変だろうけど、宜しくお願いします。 まずは川崎ぶっ潰せ!
KS 2019/05/29 06:44 SO-02K No.557818 男性 38歳 3-4-2-1の布陣濃厚。 戦術ポゼッション。 ラインは高く、コンパクト。 3-岩波(鈴木)、マウリシオ、槙野 2-青木(柴戸)、長澤(エヴェルトン) 4-宇賀神、武藤、マルティノス、萩原 1-興梠(ナバウト) 若手抜擢は必ずする。 前線はコンビネーションのいう点で宇賀神、武藤、興梠、仕掛ける点でマルティノス、萩原を配置。 左右から崩せる点では現段階ではこの布陣がベストと思う。
表もレッズ 2019/05/29 06:28 SO-03F No.557816 ここみてると ファンとかサポーターってつくづく勝手だなあと思う。 そりゃあ、負けが続いたり、内容が良くないと文句や不満が出て当然、掲示板に何を書こうが自由だ。 しかし、クラブに解任希望メール出すとか、断幕となると話は違う。 応援、サポートしてやってるんだからという驕りや、レッズのことは自分たちの方がわかってるといったストーカー的な所がないか、私達も一度考えてみてもいいのではないだろうか。 生意気いってごめんなさい。
ああ 2019/05/29 06:18 SC-02F No.557815 エヴェルトン慰留出来ないとの見方もあるけど、別にチーム内の選手だからそこは本人の意思確認は事前に出来るし、むしろ完全を要求される状況で無くなって良かった レンタルで年俸のみですむし、残らない意思なら外す形でチーム構成進められる 一番可能性高いのはレンタル延長でしょう ポルト構想外だから 中盤の構成をどうするかが最も気になる 柴戸は間違いなく増えると思うな
ああ 2019/05/29 06:15 iPhone ios12.2 No.557814 今後どのようなスタイルを貫くのか。 大槻監督に任せると言った海外プロジェクトはどうなっているのか。 途中解任が続いている事に対してのフロントの考え。 この三点をフロントには明確に説明してほしい。 サポーターは、この先の浦和が不安でしょうがないよ。
ああ 2019/05/29 05:57 601SO No.557812 海外クラブとの関係構築はどうなった? 大槻さんに任せたはずでは。 呆れるくらい中途半端なフロントだよ。 働くスタッフは大変だろう。
浦和女子 2019/05/29 05:56 SHV35 No.557811 組長さん期待してますよ。ミシヤ、織部は我々の予想する選手起用ではなかった。我々が納得する選手起用をして欲しい。我々も組長さんを応援します。全員で全力で闘えば絶対に結果はついてくると思います。最後は≪リーグ制覇≫厳しい状況ですがリーグももまだ中盤戦。【浦和の底力】を見せつけてやりましょう。まずは[海豚]を叩きましょう。
ああ 2019/05/29 05:10 F-01H No.557810 もっと言えば、俺は選手構成にも言いたい。 2チ−ム分の戦力はいいけどもっとスペシャリストな選手を育成、補強をしてほしいよ。この選手はここのポジションも出来るからここで起用…じゃなくて、こういうプレースタイルだからこのポジションで起用していくんだという選手構成をしなくてはならないよ。 そして一つのポジションに戦力2人、若手1人の計3人というのが本来はベスト。シャドーのような左右で2つ同じポジションがあるなら戦力3〜4人と若手2〜3人の計5〜6人。じゃないと育成はもとより競争も何もなくなるからね。