どういうサッカーを決めるのはわかります。
それに似合った監督選考するのもわかります。
だが、それが未来永劫変わらないわけがない。
サッカーのトレンドは変化する。
リバプールが以前からユルゲンのようなサッカーしてたわけではない。
ユナイテッドが以前からジョゼやスールシャールのようなサッカーはしていない。

浦和はどんなサッカーをして？
基盤が欲しいのはわかります。
日本一のタイトルホルダー鹿島のサッカーも10年以上一貫してるのか？
誰がGMをしても変わらないサッカー？
大切なのは前線と真ん中で持てる選手がいる事と、サイドを制圧出来る事。
浦和のサッカー？
素晴らしい選手を獲得する事だ。

社長変えない方がよかったね
なんだかんだ色々頑張ってた、淵田さんは

私は、ビジョンまでサポがつくってもいいと思う。フロントは動かないと思うし。

サポにはそれぞれ考え方があるでしょう。勝てば何でもいい、いやそれじゃ逆に勝てなくなる、浦和のDNAはカウンターだ、客を呼べるのはパスサッカーだ、などなど。それぞれの思いをガンガンクラブに送りつければいいと思う。

もちろんそのままじゃ収集がつかないけど、多く寄せられる意見の傾向は見えてくるだろうし、クラブが長期戦略を考えるキッカケになるのでは。何より、我々サポが、目先のことだけじゃなくて長期の視点で考えるキッカケになるんじゃないかな。

だから諸君、
浦和が、諸君のために何をなしうるかを問うのではなく、
諸君が、浦和に何をなしうるかを考えよ。
世界中の浦和サポ諸君、
浦和が、諸君のために何をなしうるかを問うのではなく、
われわれがともに、浦和の勝利のために何をなしうるかを考えよ。

勝つ為のどういうサッカーがしたくて今後の浦和のビジョンを聞きたいのですけど！勝つサッカーってだけじゃあねーー

全てはビジョンだよ。社長は経営の、ＧMはチーム強化の3年計画、ロードマップを示してくれ。

結局、大槻監督に丸投げしてる感が否めないんだが。

↓みんなでつくる一体感こそWe are redsというのは、その通りだと思います。でも正直、GMや社長は、ビジョンを示せないことで一体感を壊す方向に作用してしまっているのではないかと。

文句を言っていても仕方ないので、サポにやれることは大槻さんや選手をもり立てることなので、そうします。それからレッズサポの声って良くも悪くもフロントは無視できない大きさがあるので、ビジョンを語れ、と言い続けます。ビジョンを示すのはサポではなく経営の仕事ですから。

自分の体験上、私がメーカーに勤めてた時に（今はフリーランス）、コンサルティングセールスは当然で、アイデアを形にすることを共に考えられる取引先とは仕事が大きくなったし、楽しかったので。
福田さんも、メディア方向から浦和に問題提起することには意味があるとは思うのだけど…。
クリエイター・ディレクター・マネージャー・セールス・ユーザー、それぞれ役割があるけど、バランスが崩れているなら皆でアイデアを持ち寄る一体感こそ、We are REDSじやないのかなって。
GMが示してくれって、そりゃそうよね。それが仕事なんだから。でも、なんかあまりにね。

社長立花さん影薄くないか？前社長淵田さんはアウェイ待機列にいたり彼なりに努力してたよね。

まじで1番可哀想なのはユースの子だよね
毎年指導者が入れ替わってたら不安だよね
1番伸びないといけない時期なのに何やってんだか

ミシャベイラは非常にセンスを感じない

マジレスすると、ここまで皆がフロントに怒っているのは、話の内容に中身がないと思ったから。ここの住人だけでなく、福田さんや轡田さんも驚愕してるくらいにGMに展望がない。

プロである以上「勝ちにこだわる」のは当然。どうやって勝ちに行くのかのプロセスが語られてないから困惑しているのです。ミシャのようにパスサッカーで行くのか、昔のレッズのようにカウンターサッカーでいくのか、とかがなったく説明されていない。これでは継続性を持たせられない、と感じたのです。

さらに、勝ちに行くのと同時に世代交代も頼む、と宣ったことも怒りを増幅させているのだと思います。その両立がいかに難しいかをまったく理解せずに、現場に押し付けているように聞こえているので。

調べれば分かるのでしょうけど、浦和と同じ予算規模（？）の欧州クラブって、どの辺りになるのでしょうかね。
僕はバイエルンを見習って…って思ってたけど、規模が違い過ぎて集める選手の質が違っちゃうから参考にならないのかなって。
今回のフェイエノールトは、そんな所で協定を結んだのかもと。

てか、何故ロドリゴまで解任？