身内ってのは三菱の人間の事だと自分は理解してるから元選手がスタッフに入るのは全然構わないよ

お前は面倒だから絡んでくるなよ。

優しすぎるのが欠点て、お前は阿部ちゃんの何を知ってんだよ

広島のパクりから一転して鹿島の物真似頼みと目先だけしかみてないぶれまくりのチームが何いっても説得力一切合切ないよ笑

阿部ちゃんは優しすぎるのが欠点かなあ。
阿部ちゃんの想いを汲んで自分で厳しく向上できる選手たちじゃないと。
今のメンバーで阿部ちゃん監督だと崩壊しそう。

レッズOBが社長になるのは賛成だけど最低限、財務諸表くらい読み取れる勉強はしておいて欲しいね。

フロントは、とにかく外部から優秀な人材をどんどん招聘してほしいよ。

僕も身内で固めた仲良しフロントはやめた方が良いと思ってます。
歯車が狂った時に自浄作用が働かなくなるからです。
でも阿部ちゃんの監督は大賛成です！

身内だけで固めない方がいいと言われていながら、活躍したOBを入閣させたがる人が意外と多いのにびっくり。

経営者は経営のプロにやって欲しい。
ステークホルダーとの付き合いだけじゃなく、資金繰りやスタッフ人事を含めて
目指す方向を実現させる為に反対勢力と戦える人材じゃないとね。

引退後もしも闘莉王をフロントなりコーチとして招聘しても、浮いて孤立してしまうと思う。呼ぶならあの頃一緒に戦った長谷部や啓太、できればロビーなんかも一緒に呼べばうまく融合できるんじゃないかな。GMロビー、監督長谷部、コーチ闘莉王、啓太、ツボetc
社長シンゾー？面白そうだけど現実的じゃないか。

0858

知り合いの神戸サポが
「バルサ化という言葉はマスコミが勝手に作り上げただけで、バルサ化が目標なんて一言も言ってない。バルセロナのようなパスサッカーを目指すと言ったんだ。」
って言ってました。

もはやただのネタクラブ。
周りから散々バカにされて、神戸サポも大変ですね。

監督経験ってそんなに重要なのかな？
今は色々な角度でチーム、個人戦術の分析ツールは揃っているし
それを使うか否か、使いこなせるか否かの問題だと思うけどな。
それよりも、やりたい事の言語化やモチベーター能力が重要だと
真面目に思っている。つまり求心力。

仮に初戦のホームで負けても、0-1だったら全然大丈夫だよな。
アウェイ、早い時間帯で1-1にすれば、逆に相手にかなりのプレッシャーになる。
2-2でもウチの勝ち抜けだからな。
…なんかどっかで見たような光景だな笑。

6/19のACL蔚山シーチケを同席種購入希望の方は、
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6/19 蔚山H戦
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