闘さんは、偉大だったけど、うまく行かなくなるとあからさまに文句言い始めて、戦術無視が始まったからな。

名古屋でも晩年そうだったし。

来季の監督は20試合は我慢して様子見よう。20試合終了時点で勝ち点30以下なら解任でどうだ。

それで社長や中村や監督はどうするつもりなんだろうね。わざわざ策を発表することはないだろうけど、夏に補強しなかったフロントだからね、何にも策がない気がしてならない。頼むからちゃんと策を練って欲しいもんだ。

オジェックはそれ以外に闘莉王やワシントンなどの主力選手と確執があったことも理由の一つだったかな。

次の試合で本当に気持ちとかそういう色々なところが見れなかったらもう終わりかな
監督どうこうより絶対に選手たちでしょ、
後半いつも70分すぎたあたりから運動量が落ちてきてセカンドボールを拾えなくなる、そして寄せも甘くなって人任せになる
気持ちがあるならその姿を見せてくれ口だけなんだよ

改革ってか革命が必要かもな。浦和に関わる選手フロントサポの意識全てで

2012さん
第二次オジェックは選手との確執、信頼関係が原因だったような。前年のワシや闘さんが監督批判していたと思う。

鳥栖行って全力でサポートしようよ。

オジェ解任は

まず、前年で仲の悪かったワシを切ったことが引き金。

開幕後、連敗。闘さんもあけっぴろげに文句言いはじめる。やる気もない。
→解任。

あの頃もフィンケ時代も闘さんの気分がクラブを左右してました。

オリベ解任反対派いるけどさ、内容やばかったぞ。
前半シュート0がほとんどだったし。後半2、3本打って終わり。

鳥栖戦に負ければJ2の扉に片足突っ込む事になるから必死で勝ち点とってほしい。

終わってみたら結局中位だから
そんなに心配するな

・一貫性がない。
・継続力、忍耐力がない。
・行動で示せない。

フロントや選手もそうだけど、サポも同じ。
ある意味、選手とサポが一体となっている。

いいクラブだ。
J1に残れるといいね。

浦和にいる凄腕GMのことかな？

オリベとかミシャとか居なくなった人の事をいつまでも。たられば話題にして何かいいことあるの？よくわからん