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思ったんだけど
No.692957
ミシャはいつも単年契約で、成績不振だと直ぐに解雇できるぞ!みたいで、取り組みに余裕がなく、アップアップしていた感じ。
札幌は四年契約にして、けっこう自由になっている。

単年契約で、いつでも解雇できるぞみたいな契約は、チームの成長を妨げる気がする。

この三年計画は、そういう弊害を減らし、チームの土台を作ろうとする意思が感じられて、賛同したい。

成績不振で直ぐに監督解任はもうやめて、サポも成長を見守っていきたいね。
サポーターも腹をくくる時だと思うよ。
去年の成績不振と言っている人たち、ACLのがんばりを評価にいれないのはおかしいんじゃない?

うちは鹿島じゃないでしょ。
優勝しなきゃチームを維持できない
なんてことはないよ。
成長を見守ることだってできるはずだよね。
クラブの方針に賛同して、がんばってみませんか。

どど
No.692956
次のTMはいつなんだろう?
沖縄svは実質6部のチーム。

ハイレベルのチームとどれくらいやれるかな?

蜜醤
No.692955
男性 Jリーグ
開幕して蓋を開けてみないと分かりませんが、試合内容、結果が悪くなければACLに出場しているチームに対するJリーグ運営、日本サッカー協会に問題があると思います。
過密日程のことはチームスタッフや選手はなかなか言えないし、言い訳になると思う人もいるだろうから表沙汰にせず大きな話題になりませんが、相当キツいはずです。
「2チーム分の戦力を持っていれば…」と言う人もいますが、チームスタッフは限られた人数しかいないし、戦力差無くというのは正直難しい話だと思います。

ただ、選手を固定して使い続ける方法は昨年までを見て分かるかと思いますが、
チーム内の競争意識低下→共通意識の偏り、戦力格差→出場選手と不出場選手の区別化→出場選手の疲労、怪我→試合内容、結果が悪い→チーム内不協和音→チーム順位やチーム内人事に問題すり替わり
と言った感じでまさに悪循環です。

補強は少し寂しい気がしますが、新システム導入で横一線、競争意識が高くなる今季のチームはワクワクします。

是非、Jリーグ運営側やサッカー協会側が悪いんだと証明出来るような結果を出して下さい!
また、結果が出るように我々でサポート、後押ししていきましょう!!


おっさんの独り言でした。

ああ
No.692954
宇賀神
武藤
荻原
青木は怪我人で別メニューだから写ってない

ああ
No.692953
知りません

ああ
No.692952
みんなで写ってる写真に荻原が居ないんですけど、なんで?

あー 
No.692951
旦那の給料が安いって文句言ってるだけの嫁みたいだね

れでぃあ
No.692950
楢本復帰嬉しいが、あのストーカー大丈夫かな***心配だ

駒場娘
No.692949
女性
浦女に猶本が復帰間近!!!嬉しいニュースですね。2020年は【浦男】【浦女】揃ってリーグ制覇して欲しい。大槻さん森さん期待していますよ。

ああ
No.692948
まだ、監督のこと言ってる方いるのね
キャンプもスタートして前を向いているのに
もう現状をしっかりサポートしていい結果(3年後に向けて)を期待しましょう
まだはじまったばかり

ああ
No.692947
男性
金曜担当キャスターだよ。啓太

赤き血のイレブン
No.692946
とくダネで啓太出てる

ああ
No.692945
せめて監督だけは交代してればなと思うだけ

ああ
No.692944
フェイエとの件、具体的に進行している案件を聞いてみてください。

具体的な説明→おお!ホントにやってるんだ
やってるが言えない→信じてみるか
頑張ってます→やってないだろー

この辺が評価の判断基準ではないかと思います。

ああ
No.692943
この3ヶ年計画があっさり頓挫したらサポーターの三菱との決別の声が大きくなりそう。

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