ああ■ 2020/08/12 16:51 iPhone ios13.6 No.734566 我々のいる一般社会とスポーツ界を同一で考えるのは難しいけど、ポリシーは共通な気がする。 ポリシーのある企業はやっぱ優秀だもん。
ああ 2020/08/12 16:45 SO-04J No.734565 皮肉・嫌味ではなく、チーム強化に対するポリシーの無さ...というのもレッズの伝統であるような気が (>_<) 森さんがGMだった頃だけじゃないの？まともだったのは...。
ああ■ 2020/08/12 16:44 d-02K No.734564 大槻でどこまで行くかは別にしてコーチの編成を見直したら良いのでは。 上野、工藤、平川って大槻同様にJ1指導で結果出したことない訳で。ユースとトップの連携は大切でも、ユースのコーチ編成をトップに上げてわざわざみんなが初めてのお買い物みたいなことをする理由が分からん。 攻撃の指導が必要なら攻撃的MFやFW経験を指導に生かしているコーチを加えるとかもっとプロフェッショナルな編成が必要なのでは。
ああ■ 2020/08/12 16:41 iPhone ios13.6 No.734563 確かに選手から信用されなくなったら、監督は終わりだね。 それもフロントに責任あるけどね。 先ほど述べたが、途中解任が多い1番の原因はフロントのポリシーのなさ。一貫性がない監督選びをしてるから、解任は必然で起きてる。 どんな監督でも柔軟に対応しなきゃいけないが、ポリシーのないクラブにいる選手はある意味被害者だよ。
ああ 2020/08/12 16:33 iPhone ios13.5.1 No.734560 解任の話題が長すぎなので他の意図があって解任の発言を続けてるような気がします。何をしたいが他力になってる。スルーでいいと思います。
ああ 2020/08/12 16:32 iPhone ios13.6 No.734558 途中解任が悪いんじゃなく、人選が悪かったと思ってます。 オリベイラさんは悪い人じゃないけど、今の浦和には合わなかった。
ああ■ 2020/08/12 16:31 iPhone ios13.6 No.734557 個人的に途中解任は底の時にすべきだと思う。 もうどうにもこうにも上手くいかなくて、監督替えても悪くなりようがない時。 ミシャ、オリヴェイラ、堀さんの末期のようにライン際でなす術なしみたいな顔になってる時。 誰がどう見ても詰んでる状況だよね。 こうなったら、解任すべき。 今はまだそこまでいってないよ。
ひとり野球拳 2020/08/12 16:28 iPhone ios13.6 No.734556 じゃあ仮に全勝したら長期政権か？そう言うことじゃないだろ。 全勝とか全敗とかその仮定は成り立たない。ただの印象操作だな。
勝てなくなると 2020/08/12 16:28 iPhone ios13.5.1 No.734555 解任解任って 繰り返し。 そりゃ代わりを見つける努力がフロントにあるなら監督変えるでしょうけど。 それは残念ながらない状況だし、お金もない。 現段階では4勝3敗でかちこしてるし、現実的に去年よりは改善されて、若手も使ってる。 文句ばかり言っていても意味ないと思います。
ひとり野球拳 2020/08/12 16:25 iPhone ios13.6 No.734554 解任してそれなりの外国人監督連れてきて、結局また解任て事あったことあるだろ？ あの時も最初は歓迎ムードだったぞ。オリヴェイラの時だよ。 確かに途中解任で上手く行く例もあるが、基本的には上手くいかない方が多いんだよ。他の人も書いていたけど、いい加減学習しようぜ。
ああ■ 2020/08/12 16:25 iPhone ios13.6 No.734553 優秀な監督なら、与えられた時間と戦力で爪痕ぐらいは残すよ。 時間が全くなかったわけではなく、戦力もそこそこはいたわけだしね。 よくある残留争い中の監督交代で、残り5試合で監督をしたとかならわかるけど。 昨年の大低迷が全て大槻さんの責任とは言わないよ。 ただ、大槻さんにも責任はあるよ。
ああ 2020/08/12 16:25 Chrome No.734552 まあ大槻監督に期待するのは自由だし 5分でもいい流れがあったら進歩があったって思って見れば楽しいと思うよ 正直今後は調子の悪いチームには勝って上位には負け続けると思うけど そういう人らは最悪な内容で負け続けても良かったところを探してポジティブにしててほしいね
