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ああ   
No.2870421
牲川のスタメンが見たい❗️

ああ
No.2870420
>>2870418
うちの会社も同じです。パワハラ・セクハラはアウト。全社員に共有されて役員説明もあるし、懲罰必至、懲戒免職もある。

ああ
No.2870419
>>2870414
書いてある令和の若造も昭和が育てたってことですからね

ああ
No.2870418
>>2870398
大手企業に勤めてる中堅社員だけど、そんな上司少数になってきてるけどなぁ。そして役員にあがる人は余裕と優しさとユーモアも持ち合わせてる。
パワハラセクハラ事案があったら社内メールでまわってくるようになったし、確実に数年前から世の中の流れは変わってきてるよ

ああ
No.2870417
>>2870416

ああ
No.2870416
👍

ああ
No.2870415
批判と暴言・誹謗中傷は違うというがそのボーダーをシェアー出来てない。
統率取れてないことを問題視するべき。

3日前に私が定義したけどたたき台にもならなかった。興味ないんだよね。
そんな人の集まりでどうやってボーダー引くのよ?
人それぞれだというのであれば批判と暴言・誹謗中傷は違うは議論にならない。
この掲示板には必要ない書き込みだと思うけど。

あああ
No.2870414
>>2870411

そういうこと。
昭和の人は昭和、平成、令和すべてを知っている。

ああ
No.2870413
>>2870398
プレッシャーに弱いのは、プレッシャーばかりかけられ続けているからでは? 笑顔のない殺伐とした職場なんて嫌だな私は。

ああ
No.2870412
男性
>>2870402
批判と暴言・誹謗中傷は違うんですよ。

ああ
No.2870411
>>2870377
昭和時代の人が平成や令和を作ってきたのでは

ああ
No.2870410
>>2870409

そういうとこよ?
もうその件はみんななんとも思ってないから。

マリウス ホイケンタ
No.2870409
男性
48時間前から来ました。
浦和の勝ちゲームを壊したのは西川選手です。

ああ
No.2870408
>>2870403
それです。自分が命令形で言われたらどうなのかな?

ああ
No.2870407
むずいなぁ
どれだけいっても分からない人っているからねー
分からせようと思っても無理で、また負けたらとんでもない言葉を言ってしまう。

ルールで制限するしかないね。
動画撮って証拠押さえて提出するしかないのかもね。

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