過去ログ倉庫
ああ (iOS18.7)
2025/11/08 12:26
>>2930296
やっぱりフットボールマネージャーが上手い人が監督になるべきですねー!
なるべきですねー!
なるべきですねー!
返信する(No.2930310)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 12:13
男性
>>2930266
それ本当に中心?w
アウェイのガムテは組合が担当だぞw
返信する(No.2930309)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.7)
2025/11/08 12:13
ストライカーが足りないのではなく、ストライカーの選手まで繋がらない事の方が問題
返信する(No.2930308)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (Android)
2025/11/08 12:10
小森でいいじゃん。加入してすぐ結果出してたよ。
小森にボールが入らない、なかなかサポートがないのが問題。
返信する(No.2930307)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 12:05
来期は本物のストライカーの獲得をお願いします。
今の時点で二桁得点を誰もしてないとか、とても
優勝を狙えるFWではないよ。
中途半端な選手はいらない。お金掛けてくれよ。
監督やフロントは腹立たしいが、まずは点取れる
選手を獲得してくれ。話はそれからです。
返信する(No.2930306)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.7.1)
2025/11/08 12:04
ゾーンはゾーンでも引き過ぎるでしょ。
中盤でボール奪ってショートカウンターなら成立するけど相手が戻るまで横パスだよ?それでは観てる方はつまんないよ
返信する(No.2930305)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 11:53
スコルジャのゾーンディフェンスと攻撃戦術は完成していないの?
浦和の選手はレベル高いと良く聞くけど、それでも難しいものなんですかね?
監督コロコロ変えるのは疑問ではあるが、こうも上手く行かないと来季の降格の無い特別大会は新しい監督の下、浦和スタイルを構築させて欲しいとも思うんだよね。
返信する(No.2930304)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 11:47
>>2930266
最初から優勝考えてないクラブもあるでしょ
返信する(No.2930303)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (Android)
2025/11/08 11:43
男性
>>2930301
この人ある意味荒らしなので無視でよいですよ。
返信する(No.2930302)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (Android)
2025/11/08 11:39
>>2930296

アウェイなので0-0?
そんな意識だから毎年優勝出来ないんです。意識低いね。
返信する(No.2930301)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (Android)
2025/11/08 11:38
やってるサッカーがつまらないから出ていきたい選手はいるでしょうね。スコルジャさんだからレッズに来たいっていう選手はいるのかな。
返信する(No.2930300)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 11:35
男性
>>2930290
スコルジャ監督で強くなりたい君がまた暴れてるのかw
もう浦和サポじゃなくてスコルジャサポになってるじゃんw
返信する(No.2930299)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 11:32
監督関係なく出ていく選手が結構いるのではと予想してる。
返信する(No.2930298)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 11:23
36歳
俺の体重も最高120キロから今は98まで減った
浦和もそろそろ勝ち始めるはず
返信する(No.2930297)
返信一覧超いいね順📈超勢い

ああ (iOS18.6.2)
2025/11/08 11:19
おはよーーー!
明日は無失点でスッキリ勝って欲しいですが、アウェイなので最悪0-0でもOK的なスタンスで観戦!
勿論、点を取れれば言うことなしですが、マチェイ監督の真骨頂である守備力に期待します!
自分はマチェイさんの戦術が一貫しているところに好感が持てます。

多分サッカークラブ経営系のシミュレーションゲームなんか得意そうな気がします。あくまで想像ですが。

明日は広島を無失点に抑えましょう!
無失点に抑えるよー!無失点におさえるよー!無失点に抑えるよー!
返信する(No.2930296)
返信一覧超いいね順📈超勢い

前へ次へ
↩TOPに戻る