過去ログ倉庫
レノファと愉快な仲間たち (SO-01J)
2017/11/20 23:57
シーズンが終わると
今度はストーブリーグが始まる。
こちらもシーズン同様一喜一憂のある戦い。
昨年は、一部のマナー違反者による情報漏洩が行われ、レノファの情報管理能力が問題視されることになりました。
ふただび前回のようなことが起こるようであれば、他チームから敬遠されて望むような補強が出来なくなるかもしれない。。。
フロントは徹底した情報管理を。
そしてサポーターはモラルを持って掲示板に思い思いの考え、希望を書き込んでいきましょう。
良いストーブリーグになることを祈って。
12番目の戦士たち (iPhone ios11.0.1)
2017/11/20 23:40
男性
確かにね。
この二人のうちどっちかだけでも関わってくれたら、かなり心強いよね。
安永さんなんて、次の監督に招聘したいぐらいだわ。
レノファ (G8142)
2017/11/20 23:40
男性
小塚選手、今のレノファには必要なキーマンな選手だけど新潟に帰るどころか上のカテゴリーで活躍できる逸材だと思う。
スルーパスではJ2で1位とダゾーンの解説者が言ってたが本当に良いところにパスするんだよな〜!
本当はレノファにいてほしいが・・・。
あい (SOV33)
2017/11/20 23:39
広島退団のミキッチが欲しい{emj_ip_0794}
レノ太郎 (iPad)
2017/11/20 23:38
男性
改めて
42試合も戦って
熊本と勝ち点差1
讃岐と得失点差1
ホント接戦だったなーと。
選手のみんな、本当にお疲れ様。
チームは残留。
選手も残留で来シーズンもよろしくお願いします。
himi (Chrome)
2017/11/20 23:37
男性
それはラモちゃんのことでしたよ〜^^選手の動向も気になりますが、自分としては岩政氏や安永氏など山口にゆかりのある方にチームに関わりをもってもらえれば心強いと思っています。もちろん両氏がフリーになられた場合です。
12番目の戦士たち (iPhone ios11.0.1)
2017/11/20 23:32
男性
浜のレノサポさん
いや〜確かにそう言うベテランは必要だと思うわ。
若いだけの集まりだけじゃ、経験が足りない分ここ一番の時に力が発揮出来ない。
カンバの遠藤とか、横浜マリノスの中澤とか、はたまたジュビロ磐田の中村とかね。
これらは年俸が高すぎて、うちじゃどうしようもないけれど、一時誰もが知ってるビッグネームが入るとかどうとか、あの話しはどうなったんだ?
兀兀 (Chrome)
2017/11/20 23:15
男性
今シーズンは終了しましたが、レディースは入れ替え予選が23日からスタートしますんで、良かったら応援しましょう〜
www.nadeshikoleague.jp/2017/cl_entry_b/match_page.html?mno=2
浜のレノサポ (SC-03J)
2017/11/20 23:15
男性
サッカーに対する考え方とか向き合い方とかピッチ外でも手本になるようなベテランが1人いれば、若いレノファはがらりと変わるような気がすんですが…
代表経験あり、酸いも甘いも知ってる、精神的支柱になるようなベテラン入らないかなぁ
アッティ (iPhone ios10.0.2)
2017/11/20 23:05
中山の泥臭いガムシャラさ
庄司、小塚が散らしつつ、ミドルも狙える
庄司、小塚から受けた福満、島屋がPA内へ切り込む
または前、小池のオーバーラップ
アッティ (iPhone ios10.0.2)
2017/11/20 23:00
↓数年後J1昇格狙える
アッティ (iPhone ios10.0.2)
2017/11/20 22:58
中山(山形)
小塚 島屋
福満 庄司 小野瀬
前 福元 宮城 小池(柏)
村上
ちゃん (iPhone ios10.0.2)
2017/11/20 22:39
山口出身でいうと新潟の田中達也とか
動ける間に一回とってみるのも手
後は川崎所有の鳥栖レンタルの原川力
純粋に若いしほしい
頑張れレノファ (SHV38)
2017/11/20 22:35
今季レノファにレンタル移籍できた選手
背番号22FW 和田昌士 横浜F・マリノス
背番号40MF 小塚和季 アルビレックス新潟
背番号33GK 山田元気 京都サンガF.C.
背番号 6DF 前 貴之 札幌
以上の4選手です。
4人の選手は果たして残留するのか。
今季は最終戦迫ってよくなり、一人も抜けて欲しくない。
フロント交渉頑張れ{emj_ip_0626}{emj_ip_0002}{emj_ip_0626}
オールラウンダー (KYV31)
2017/11/20 22:17
男性 39 歳
レノファは、J2の中堅クラブ目指すべき
↩TOPに戻る