過去ログ倉庫
防府市民◆QkRJTXcpFI
No.46223
男性 56歳 霜田監督の魅力
のひとつは若さ、野心もあるはす、J2で終わる男ではない、レノファの今の主力も安閑としていられない、残ったとしても小塚にも言えることだと思う、競争が激しくなると思う、監督には非情さも必要だか・・はて?お手並み拝見 楽しみ

サッカー好き
No.46222
男性 50歳
霜田監督が来たことで日本サッカー協会とのパイプを期待するのであれば大きな間違い。
ましてや小塚程度で日本代表なんて期待するなんて感違いするにもほどがある。
小塚選手がダメと言ってるのではなく、日本代表に選ばれたいのであればレノファ山口に居るのではなくJ1のチームに移籍して頑張るべきです。
とにかく全て現実をみつめそれぞれが頑張るべきです。

三羽烏
No.46221
希望的観測 次期監督予想 外れました。
ここに敗北宣言します。
アビスパ福岡、FC東京で監督を務めた篠田善之氏を予想しておりました。
霜田新監督に期待します。

ぶんぶん
No.46220
男性
京都の強化部長とか退任らしいから招けないかな?
霜田さん含め強化部の方をまず固めてほしいなー。

さすらいの白ユニ12
No.46219
厄年歳
無茶苦茶なお願いで無ければ山口で勝負してってもらえんか*

お顔もよく似たお母様、息子さんをもう暫く山口に預けて頂けませんでしょうか。

よろしくお願い致します。

さすらいの白ユニ12
No.46218
厄年歳
小塚さん、故郷やご家族を思う気持ちは確かに大切です。無くしたらあかんよ。

ただまだまだお若い貴方は、故郷に帰らなくてはならない年齢ではない。無茶苦茶なお願いつあ

大殿産
No.46217
男性 50歳
今日いろんな人のつぶやきを見ていたら、退団する4人は当初ファン感で仮装する予定無かったけど
他の選手たちが楽しそうなんで急きょ参加することになったってありました。
退団にあたっていろいろ思うこともあるだろうに、楽しそうで本当によかった。
そして、今日の公式の集合写真。「2017シーズンの活動が終了しました」って、いよいよ今季も終わり、
本当に助っ人4人組ともお別れなんだと思うと胸が熱くなりました。
この写真もみんないい笑顔で、順位は去年より下だけど、去年よりいい雰囲気で終われたようですね。

そして、霜田監督が公式発表。明日からは前を向いて新しいレノファを応援しようっと。
豊島区出身、板橋区高島高校出身って自分の行動圏と重なってるので、勝手に親近感覚えてます。
レノサポの期待値爆上げじゃけーね。まずはコズの慰留よろしく!

嗚呼
No.46216
こりゃ小塚さん大変な人生の岐路に立ってるかもしれないな。

山口としては小塚選手が更に成長出来る環境をご用意しよるよと言うメッセージで羽ばたける場所よ山口は。私達には小塚選手への沢山ご恩があるから次はあなたを輝かせてみせますよ。

霜田監督ご就任はレノファ山口から若き可能性小塚はじめ選手みんなへの最大限の誠意と見たい。


レノポン
No.46215
男性
無名さん
{emj_ip_0106}

レノポン
No.46214
男性
手倉盛→手倉森

レノポン
No.46213
男性
そう言えば、コヅはオリンピック代表候補として新潟時代に呼ばれてるよね、手倉盛さんの時、と、言うことは霜田ざんと面識というか接点あるんじゃないかな

来年も
コーヅカ コヅカ コーヅカ
やりてー{emj_ip_0794}

レノファ山口頑張れー{emj_ip_0113}{emj_ip_0097}

daityann
No.46212
男性
霜田監督には長期計画でじっくりと山口を育ててほしいです。また短期で切ろうとする方がいらっしゃったら、今度はその方を満了にしなければなりません。腹を据えて応援します。どうぞよろしくお願いいたします。

あお
No.46211
霜田監督はさっそく、現選手の慰留交渉と補強選手の獲得交渉に大忙しでしょうね
頑張って頂きたい(お金はないと思いますが・・)

浜のレノサポ
No.46210
男性
霜田さんはハリルとも仲がいいみたいだし、霜田監督にアピールするのが代表への近道かもよ!と、コヅに言いたい…

レノ太郎
No.46209
男性
監督正式に決まりましたね。
素晴らしい方に来てもらうことになって、
とても嬉しいです。
マジョール前監督の「レノファ山口はいつかJ1に行くチーム」
との思いを叶えて欲しいです。
最初から全て上手くいくわけではないと思います。
ただ我らサポーターも今年、色々あり鍛えられたと思います。
山口サポーターは最後まで頑張って応援するので、
長く監督をしてもらい、これからのレノファ山口を作ってもらいたい
と思います。
来シーズンも頑張って応援するぞ〜〜〜{emj_ip_0792}

前へ次へ
↩TOPに戻る