ああ 2025/04/20 23:33 Android No.244649 あそこではね返せる選手かどうか満足に見極めもできてないまま、何度も同じように交代で投入した過ちはかなり痛恨。 あなた監督だろ、ギャンブラーじゃないんだからさ。
ああ 2025/04/20 23:21 iOS18.3.2 No.244647 会社の業績が戦績だとすると営業担当が変わった直後(選手交代)に破談(勝点損失)と一緒だからな。担当者を変えた任命責任と当事者含め始末書だよ
ああ 2025/04/20 23:11 iOS18.3.2 No.244646 ミスはあっても致命的なミスを繰り返すのは擁護できないな 必死にやってるのは分かるが一般企業なら始末書級 つまりは社会人としてイエローカードを食らってる状況 もう次はないと思え
ああ 2025/04/20 22:43 iOS18.3.2 No.244642 >>244614 ミスはミスで叱ってやらないとチスタと同じになる。 ミスしてもぬるい拍手するようじゃ選手のためにならん。 ダメなものはダメって示さないとね。 プロなんだからサッカーでお金稼いでるんだからね。 叩かれて当然。
ああ 2025/04/20 21:02 Android No.244640 >>244631 たしかに。 チーム状況とかもチケ代に加味してくれたらいいのに。 散々な試合してて、チケ代高いけど観に来てくださいは無理があるだろうに。 チーム状況がよければ高いチケ代でも文句言わず観に行くだろうしね。