ラッキー 2017/03/20 23:38 N01F No.85102 先制されて追いつき、逆転する事が日立台劇場みたいに映るけど、冷静に考えたら、良い勝ちパターンではないな。追い付けなかったら、ダメージ大きいし。
千葉寺 2017/03/20 23:28 iPhone ios9.3.5 No.85101 先制点取れないのも大きな課題ですよね。 攻撃陣も守備陣も精神的なダメージはあるはず。 PKでの得点が2点目ある事を考慮するとマズイ…。 クリスディエゴ伊東止めれば、レイソルは怖くないという現実を突き付けられましたれね。
えいきち 2017/03/20 23:24 KYV35 No.85100 先行投資と期待を込めて、2017年レプリカユニホームは、17手塚選手にしてみました。名前背番号入り。 このユニホームあと5年位着たいので、期待してますよ!手塚選手♪
ラッキー 2017/03/20 21:45 N01F No.85097 この間のバルセロナの大逆転の試合では、メッシを活かすために334のシステムを採用したみたいだが、うちもクリスを活かすためのシステムを探すのもありかなぁ〜。今、今野が当たりまくっているけど、中山も似たようなタイプに感じるけど…
レフト 2017/03/20 19:38 SC-04F No.85095 レイソルには今も昔も人間として素晴らしい選手が多い。ファンサをしてる姿を見ても尚更。これは自慢出来る点。だけど反面サッカー選手として大人しいという風にもうつる。情熱的な選手が少ないのかなと。必ずしも情熱的なのが良いというわけでは無いが…。 だからそういう意味でモチベーターのような監督が良いのではと思う。それこそネルシーニョのような。
カブトガニ 2017/03/20 19:32 501SO No.85094 男性 34歳歳 過去シーズン途中で解任された監督は1995年 ゼセルジオ、2001年 西野、2002年 ペリマン、2004年 池谷、2009年 高橋、2016年 メンデス、これはJのクラブでも多いほうなのでは。 なおJFL時代の1993年はナビスコカップ前に山口監督が辞任している。下平監督には今シーズンは全うしてほしい。
忍野メメ 2017/03/20 19:30 iPhone ios10.2.1 No.85093 完全な4-2-3-1で、 動かしたいが、トップ下が足らない現状ですかねー! 「10番」のポジションをこなせるのが、武富かハモンしか居ないといった印象です。 攻撃素材は申し分ないと思うのですが、それを料理し切れずこの戦績かなーと。 失点してもそれ以上に点が取れるチームになりますように!
ああ 2017/03/20 18:52 iPhone ios10.2.1 No.85092 補強の話と監督の腕を結び付けるのは御門違い 監督擁護派も否定派も関係なしに不毛 必要最低限「しか」補強出来なかったシワ寄せが今の状況を招いてるというのは一理ある ただその責任の有無は監督にはないし、むしろ被害者 今の偏った戦力ではやれるサッカーも限られるだろうし、切り替えも中々難しいのだろう それでも俺は信じてる 何故なら昨季もっと苦しい状況・状態にあるチームを立て直してくれたから 最後に話の根幹に触れる形になったが、その実績がある時点で無能なわけがない どちらにせよ選手・監督をリスペクトし、時に苦労・苦悩がある事を理解し、受け止め応援するのがサポーターだろ
ああ 2017/03/20 16:53 KYV35 No.85091 昔ながらの応援歌が、親しみやすく何となくリズムで覚えていたりするので、あまり新応援歌沢山作ってしまうと、正直ついてけない。 熱心に新応援歌作ってくれるのはありがたいが…
ああ 2017/03/20 16:21 iPhone ios10.2.1 No.85090 飽きた... 毎回毎回同じ応援歌ばっかり...「山の男は夢を見た」とか、「カラーチョ」とか「ジョージイタリアーノ」とか...めっちゃいい応援歌も多いんだからそれ歌わないで「突き進め柏」重視ってってどゆことやねん! 飽きるわ!
ああ 2017/03/20 16:13 KYV35 No.85089 私も、手塚に期待している。 なんというか、プロデビュー試合で3分でプロ初得点 持ってる男だと思う。 それに、レイソルに在籍してきたボランチで今までに無いタイプの選手かと思う。
ああ 2017/03/20 15:58 SOV32 No.85088 まあまず聞いてみましょうよ。 監督の仕事はこれとこれとこれで、 リソースがどれだけあって、どんな配分で どの仕事がどれぐらいできて、どれぐらいできてないか。 「無能」って言うくらいだから さぞかし潤沢なリソースを無駄に配分して、 監督としての仕事を何一つしてないんだろうけど、 俺ら素人にはわからないから教えて欲しい。