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440535☆ああ■ ■ 2023/06/02 14:39 (K)
>>440533
お金かかってるからじゃない?
440534☆ああ■ ■ 2023/06/02 14:38 (K)
>>440530
リーグは、昇格してからの年で、ガンバも、プレミアの
レスターとかもしてる。けど、その全てが、今年、下位&降格だよ。カップ戦は、一発勝負だし、チームの力じゃない。それに、前回三回目落ちてから、数年のうちに、残留争いは、全然継続性がない証だよ
440533☆ああ 2023/06/02 14:38 (iOS16.4.1)
あんたらホントレイソルの事しか頭にないねんな
ある意味尊敬や
他やることないんか?
440532☆ああ 2023/06/02 14:37 (iOS16.5)
まぁ気持ちてまず負けてるんよ。
柏はゆるーく試合に入る。相手はそれを見越して出だしからスタミナ無視でアグレッシブに入る。
そこでもう主導権握られてるんよ。
コーチ陣は相手チームのことをまったく分析してないと思う。柏の消極的メンタルはもはや持病だ。
440531☆ああ 2023/06/02 13:35 (Chrome)
vs 鬼木(2017〜) 12試合1勝3分け8敗 9得点20失点
>>440525
2023/05/28 J1 第15節 A ● 0 - 2
2022/09/17 J1 第30節 H △ 1 - 1 ドウグラス
2022/04/09 J1 第8節 A ● 0 - 1
2021/08/14 J1 第24節 H △ 0 - 0
2021/03/13 J1 第4節 A ● 0 - 1
2020/12/19 J1 第34節 H ● 2 - 3 オルンガ 瀬川
2020/07/11 J1 第4節 A ● 1 - 3 呉屋
2018/11/03 J1 第31節 A ● 0 - 3
2018/05/12 J1 第14節 H ● 1 - 2 伊東
2017/10/29 J1 第31節 H △ 2 - 2 ハモンロペス ディエゴオリヴェイラ
2017/10/25 天皇杯準々決勝 A ○ 1 - 0 クリスティアーノ
2017/03/10 J1 第3節 A ● 1 - 2 武富 孝介
2016/08/27 J1 2nd 第10節 A ○ 5 - 2 ディエゴオリヴェイラ×3 茨田 中川
2016/05/08 J1 1st 第11節 H ● 1 - 3 中谷
2016/04/20 ナビ予選 H ○ 2 - 1 ディエゴオリヴェイラ 武富
2015/07/19 J1 2nd 第3節 H ○ 1 - 0 工藤
カップ戦の勝利でもいいなら約6年、リーグ戦だけなら約7年、ホーム+リーグ戦の勝利なら約8年
440530☆ああ 2023/06/02 13:33 (K)
>>440526 積み重ねがなければリーグ、カップ戦、天皇杯と3年連続でタイトル獲得はできない。
あの3つのタイトルはたまたまではない。
440529☆かか 2023/06/02 13:25 (iOS16.4.1)
柏の葉にスマートスタジアム建設!…なんてならんかな…
440528☆ああ 2023/06/02 13:23 (Chrome)
>>440527
ブラジル人ガチャ
440527☆かか 2023/06/02 13:23 (iOS16.4.1)
オルンガの移籍金8億円って何に使ったんだろ?う
440526☆ああ■ ■ 2023/06/02 13:10 (K)
結局、バレーに6点取られて、初めて降格してから
なにも、積み重ねがなかったんだよ。
そりゃ、たまたま上手く、バブルみたいにいって
タイトル取ったけど、フロントも歩みを止めてしまった。
そう言うチームだけを、応援、サポートしている、
ファン・サポーターは凄いと思う。
440525☆ああ 2023/06/02 12:55 (iOS16.5)
>>440518
川崎に何年間も勝てていないところ
柏は川崎に何年間勝てていないんだっけ?
思い出せない
440524☆ああ 2023/06/02 12:33 (iOS16.4.1)
>>440462
舐められて当然だろ
440523☆ああ 2023/06/02 12:16 (iOS16.5)
ネルシーニョに5年間1.5億の年俸出してこのザマならユース強化費にあてた方が良かったな。失われた5年間としてこれこらも語り継がれる。
440522☆ああ 2023/06/02 11:58 (iOS16.4.1)
>>440496
いや。よくないだろ。
440521☆木白 2023/06/02 10:52 (K)
>>440518
路線をコロコロ変えたこと
加藤望に監督をやらせてしまったこと
ネルシーニョを引っ張りすぎたこと
アカデミー指導者がトップチームに昇格できないから指導者の流出が起きたこと
スポンサーからのお金が減ったこと
色々ある
組織の失態が多すぎる
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