山道守彦氏、0円移籍のスペシャリストって揶揄されてるけど、あまりお金がないうちにとっては、0円移籍で優秀な選手を沢山獲れれば良いことなのでは。
移籍金払う交渉は全くしないって訳でも無さそうやし、そんなに悪くはないんじゃないかなって個人的には思うんやけどな。過去に連れてきた選手とか見ても、凄い人達ばかりやし。

一美はぶっちゃけ今ガンバに帰るのはかなり勿体ない気がする。
呉屋も戻るんやろし、宇佐美もアデミウソンもおるし五輪目指すんやったら来年もレンタルでもいいからサンガに残るべきな気がする。
もしくは他チームにレンタルかの二択やな。

13失点ってすごいよ、普通プロの試合ではありえない

サポーターの正論は、監督のTwitterのなかのコメントにも多数現れている
昨年の状態が全てだろう
そのフロントの状態を良くする為にフロントに意見しまくったのは監督だと内部と繋がる人からの投稿もTwitterにはある。
ただ、フロントの全ての人間が闇なのではないだろう。イベント等盛り上げる広報は、昨年とは打って変わった。現場で実働のフロントは頑張った事はよく判る。
しかし、主要たる立ち位置の人間達がどうかは監督退任で明確になるだろう。

ただの批判ではなく、根本からの改善はサポーター誰もが願っている

目に見えないやってない奴は、フロントだけの事でも無いだろう、勿論サポ以外だ。
様々な問題がサンガには長年蔓延ることはサポーターだからこそ判る
数年の体質がたった1年で根本から変わるはずもない
監督続投だけが希望の光なのは明確だ

↓今日本代表の遠藤も追加で。

今年も開幕前、いや、年越し前から不安要素の投下ですか、、、
とりあえず、監督の続投は年越し前に決めよう。
それで、監督をはじめ現場のスタッフが、こういう選手が欲しいってリストアップした上で強化部が動く、そのスカウティングに最大限、上の人間はサポートする。
そうやって現場もフロントも一つになって、やってない人間がいない2020シーズンにしてください。

槙野、興梠、柏木、西川、ラファエルシルバ、ミシャ(監督)、呉屋、カイオセザール、イバルボ、秋野
彼らを連れて来てるから結構凄い人っていう認識なんやけど、何でこんなに浦和側からの評価(長崎側からもかもしれんけど)が低いんやろ。

私は私なりに中田さんの良いところと改めた方が良いと思うところと両方感じてます。
ですので、ここで解任や続投を声高に述べるつもりはありません。

ただどちらの意見にしろ、妄想や憶測で書き込む事は自らの意見が「思い付きでいい加減ですよ」と言ってるようなもの。
事実であるかもわからない話を書くのは「裏でコソコソ小細工している闇の人間」と同じ事ですよ！と言いたいのです。

山道は無能ですよ。意味分からない補強、金は使わない。最悪な強化部長でした。期待はしない方がいいです。

山道とか…
レッズサポにミソクソに嫌われてた強化部やん
まぁウチの強化部の方が低レベルだから微妙にレベルアップしてるかもしれんが

「今シーズン後半から入り込んだ悪評」と中田さんを追い出す事とどうリンクするのですか？
その人物が次期監督とかならまだしも、監督を追い出すためにスタッフを入れた…というのは話が飛躍しすぎではないですか？
ここに書くなら何か確証をお持ちなんですよね？
書き込む以上は「やがてわかります」などといい加減な回答はお控えくださいね。

ここで言う話じゃないかもだけどサポーターは常に正論を言っている、フロントが諸悪の根元である論に傾きたくないね、全ての話は疑って掛かれ。
自分の意見言うと「組織は個人の集合体」なんで様々な立場の人間が動けば良い方に動く時も悪い流れにハマる時もある。まあ新しい強化部長仕切りの獲得選手次第ですわね

山道さんはサッカー関係者の中では悪評
既に今シーズン後半から入り込んだ同じく悪評と仲間らしい
その入り込んだ人間は中田監督を追い出したくてフロントが入れたようだ
入れた人間も闇だな
見えないやってない奴　　
沢山いるだろう
チームスタッフの試合の時ピッチに出ていない人間も該当するだろうな
監督退任となれば、見えてる人間も見えていないやってない闇仲間、、、親玉も判る
こんな腹黒いコソコソ裏で小細工ばかりする人間だらけの組織に監督みたいな熱いピュアな人間が居たら壊される
我々サポが守れるかどうかだろう

中田監督続投か退任かは、今後のサンガの大きな分岐点になるに違いない

選手にも監督やスタッフにもサポーターにも敬意を払えないクラブの行く末は果たして…
ここ数年サポーターは必死に訴えていると思います。変わらなければいけないと。まだ伝わりませんか？
言われるうちが花。いつの間にか周りを見渡すと誰もいなくなっているかもしれませんよ。

昨日オンラインのウイイレで柏のユニ、チーム名使ってる人に逆転勝ちしたのが地味に嬉しかった。