417947☆ああ 2024/08/04 11:46 (iOS17.5.1)

>>417942
誰も要らないとは言ってない。通用しないと言ってるだけ。そして、一般の企業と一緒にするな。プロスポーツ選手は労働者ではない。労基も関係ない。勿論誹謗中傷はいけないが、個別プロ契約で解雇（戦力外）も当然ある。君は甘すぎるな、学生か？公務員か？綺麗事ばかり言っていたら、飛躍はそこに無いな。現実を直視しろ。

417944☆ああ 2024/08/04 11:10 (iOS17.5.1)

応援してるぞ！財前淳

417943☆ああ 2024/08/04 10:42 (Android)

>>417940
同意。

417942☆ああ 2024/08/04 10:40 (Android)

417941☆ああ 2024/08/04 10:25 (iOS17.5.1)

>>417928

だから、おらが大将状態の監督も軌道修正せざるを得なくなったってことでしょうね。
漸く観戦しててもしがいがある試合にはなったよね。

417940☆ああ 2024/08/04 09:34 (iOS17.6)

>>417909
通報レベル

417939☆ああ 2024/08/04 09:11 (iOS15.8.2)

>>417936
通報により通報者がイエローや出禁措置も普通にある。何でも通報すれば良いかのように勘違いしないように。

417938☆ああ 2024/08/04 08:35 (Android)

>>417928

目指すべきは
史上最後半戦！

417937☆紫京都 2024/08/04 08:31 (Android)

>>417913

第2登録期間は8月21日なんで、見極めるための時間はある。

417936☆ああ 2024/08/04 08:30 (Android)

>>417935
良し悪しは、掲示板ルールに則ればいい。
違反なら、そっと通報。
則ってるなら、自身と異なる意見を持ってる人が居ると認識し、落ち着いて対応する。(ポイントは、直ぐに反応せずに、少し時間をおいて書き込む。)

417935☆ああ 2024/08/04 08:22 (iOS17.5)

>>417932
自チームに残ってる選手に対する話ならその考えでも良いと思う。
ただ、出てった選手を悪く言う必要は無くね？

417934☆ああ 2024/08/04 08:21 (Android)

>>417912
いちいち仕切るなよ。
スルーしなはれ。

417933☆ああ 2024/08/04 07:55 (iOS17.5.1)

ほんとに

417931☆六地蔵 2024/08/04 07:25 (Android)

男性

強敵名古屋に勝利して８日はびわ湖でうまいビール飲みましょう🎵

417929☆ああ 2024/08/04 07:01 (iOS17.5)