過去ログ倉庫
39284☆ああ 2016/05/09 23:59 (iPhone ios9.3.1)
スルーしないですいません。
レンタル?の選手についてトナンが給与の立替するより、ザスパにスポンサードしてそれを原資として給与を選手に支払う方が、トナンとしては税務上妙味があるはず。
正直、そんなことはどうでもよくて、ザスパは俺にとっては地元愛の象徴なんだ。それが、ある個人の野望・願望・プライドでいいようにされている(ようにみえる)のが気に入らないんだよ。
選手に対しては応援し続けます。残留、昇格?関係なく、次節は絶対勝利!
39283☆AOEC 2016/05/09 23:51 (SH-01H)
乾髪切って欲しい。試合中何回か川岸に見える時がある。
39282☆クーサツ 2016/05/09 23:47 (iPad)
間違いなく書き込みチェックしてまた出没するよ。
たぶん気になってしょうがないからね。
さあ、*選手たちよ我らの声が聞こえてるだろう*
開き直って行こうぜ!
落ちるだけ落ちたら次は上りるだけだ!
これから上がろう!!
39281☆ハマ 2016/05/09 23:39 (CA002)
男性 30代歳
2305のああさん
親切に教えていただきありがとうございます。
1853のああさん
自分もしっかり後押ししていこうと思います。
39280☆あああ 2016/05/09 23:27 (iPhone ios9.3.1)
熊林「スルーッ!!」
39279☆ああ 2016/05/09 23:22 (iPhone ios9.3.1)
すっルーしないとまたすぐ出てくるぞ!
今度は完全すっルーで!
39278☆あめ 2016/05/09 23:19 (iPhone ios9.3.1)
内部リークとかさ・・・
選手を守ってくれそうな人が居ないんだからするわけ無いじゃん。
ドラマの見過ぎだよ。
39277☆久しぶりの。。。 2016/05/09 23:15 (SC-02F)
すっさんは完璧なGM信者だねw
どの話でも最後のオチはGM援護だし
これだけ負けてる監督をもフォローするってことは
前商出身あたりだね
と言うのは余談で。。
山形戦高瀬がでてないのはけがですか?
どう考えても今のザスパで攻守とも一番うまい選手だし外された理由がわからないのですが。。
39276☆ああ 2016/05/09 23:05 (PC-TE307N1W)
男性
ほっと群馬の内容はツボがチームの状況のことについて語ってた
今勝てない中でサポーターの人達はすごい苦しいと思います
それを晴らすのは選手達だと思います僕達も頑張るのでサポーターの人達も辛抱強く応援してくれたらと思います。 とそのようなことを言ってたと思います 間違ってたらすいません
39275☆ああ 2016/05/09 23:03 (iPhone ios9.3.1)
なんなこんな板でも格差社会を感じるなー。金を持ってる妄想家と貧乏な批評家がはっきりしてらw
39274☆クーサツ 2016/05/09 22:42 (iPad)
すって
結局自分では何もできないのですね。
友人の親が後援している県議とか、Jに知り合いがいる人とか。
しょーも無い。自分の力で何とかしろ。
何とかして年内にGMと話すって?
今すぐしろよ。
来期ではなく本当にあんたに財力があるなら。「今でしょう*」
39273☆ハマ 2016/05/09 22:31 (CA002)
男性 30代歳
ほっとぐんま見逃した〜{emj_a_0002}かっぱさん以外触れてないけど誰も見てないのかな{emj_a_0003}内容どんなんでした{emj_a_0003}
収録している現場は遠目に見たんですが…
開き直るっていいですね{emj_a_0002}みんながそんな気持ちで応援できたら最高。日曜日は結構人が入りそうだし今から楽しみ。
スタジアムへ行ける方は一緒に熱く応援しましょう{emj_a_0734}遠すぎるアウェイと仕事だったから行けなかったけど画面越しじゃもどかしい。
39272☆ああ 2016/05/09 21:55 (iPhone ios9.3.1)
まさか、会計士や銀行巻き込んで強化基金1口1000円じゃねぇだろうな
まぁなにより、もの言うスポンサーは勘弁だ
39271☆ああ 2016/05/09 21:46 (iPhone ios9.3.1)
すっ氏の意見は嫌いじゃないです
コアサポでも馬マスクでも一度酒でも飲みながらこれからのザスパの話をしたいものだ
39270☆かめ 2016/05/09 21:46 (iPhone ios9.3.1)
男性
あと、お金を出す時はなるべく人に言わない方が格好いいと思いますよ!
匿名でランドセルを市役所に送る人や、人知れず駅の待合室に色々ものを置いて、快適な空間を作ってくれていた人の様に。
↩TOPに戻る