今日は酒井を見に来ました！！
群馬の皆さん宜しくお願いします！

これからは短期間で戻る姿勢と意気込みを見たい。
のこり6試合必死さを出して戦って下さい。
今日はスタジアムで応援します。

１番のクラブの節約節税は部長との契約を素早く切ることだろ？パーク内店舗の運営からも離れてもらわないとな。

>>221735お疲れさんです
その時は講読者の全ザスパサポが応援に行きますんで(笑)

>>221705
河田はウチでは使いこなせないみたいだ
昇格ついでに連れていっていいよ

>>221757
県民だとしても、ザスパ草津は知っていても、ザスパ群馬は知らないよ、と言いたいのでは？

>>221744
月百万円として、試合のある３〜10月で８ヶ月→800万
二人雇える？雇えたとして年俸400万レベルの選手でいいの？

>>221736
他サポさんかな？
群馬在住でザスパの知らない人は皆無ですよ。

あなたが群馬出身者でも故郷を捨てた県外民なら
あるいは知らない人は多いのかももしれませんね

>>221753
名門大学卒業しても、ろくに戦力にならない選手ばかりなのに、チャレの選手何てもっと使えないでしょ。それだけ昔と違ってJリーグのレベルが上がってるって事。
チャレの必要性がまったく分からない。

江坂、瀬川、戻って来い
群馬から二人を強奪したのも大宮時代の松本だから、コネはあるはず

どーなの？こんな早々降格決めちゃってさぁ。今日抜いてもホームはあと2試合？もうさぁ、ファン感謝デーにしちまえよ。試合出ない選手をスタンド歩かせてサインでも書かせろよ。

せっかくあるんだし、チャレンジャーをもっと活用してほしいな

ユースからプロに行けなかったけどプロを諦められない子の受け皿
高卒新採用できたけど経験が不足しすぎた時の実戦経験の場
長いケガからの復帰前にコンディションを整えるファーム
トップチームが草津時代を知り、またセカンドキャリアを形成するための研修地

いろいろと使えると思うんだ

>>221747
大学生とのTMを増やしてやらせてみたいよね
果たしてうちのトップが大学生相手にどこまでやれるか
そのくらい情けないからね

>>221738
はいはい
今のパワハラはこれね

職場のパワーハラスメントとは、職場において行われる
�@優越的な関係を背景とした言動であって
�A業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより
�B労働者の就業環境が害されるものであり
�@から�Bまでの３つの要素を全て満たすものをいいます。
なお、客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、職場におけるパワーハラスメントには該当しません。

>>221748
DJ関係無いイベントにも出てるよね？
にも関わらず1試合あたりの委託費に意味がないことが理解できない？