ああ 2025/01/26 12:27 Android No.235548 サポカン行ってないから聞きたいんだけど、戦術君は質疑応答の流れでサポ辞めます宣言したの？ それともSNSかなんかで宣言したの？
ああ 2025/01/26 12:21 iOS18.1.1 No.235546 >>235524 松本も経営陣はもともと不評ではあるよね。でもあの熱狂サポーターに支えられてるから何とかなってるってのは分かる。そしてやはり経営陣の不評があるとカテゴリー上げられないってことも分かる。
ああ 2025/01/26 12:11 Android No.235544 >>235543 ならでていくことが決定的になった時点で即出ていくべきでしょ 事務室に座って何もしなくていい人がいていいなら任期を決める意味がわからん
ああ 2025/01/26 12:05 Chrome No.235543 >>235540 あのね普通の正社員ではないのよ契約制でやってるの プロ野球のピッチャーにFAで出ていく前に後輩のピッチャー陣に決め球の握り方・投げ方を教えていけなんて命令に従う必要ない事ぐらいわかるよね?
ああ 2025/01/26 11:32 Android No.235540 >>235536 来季の監督コーチのリストアップ（またはその前段階）して副部長に引き継げ っていう指令を受けたら解任前なら拒否できなかろう 俺解任になるから解任後のことは知りませんていうの？
ああ 2025/01/26 11:14 iOS18.0 No.235539 確かに変な質問するのはアレだがそれでもあそこに出て質問したのは立派だわ。出て行かなきゃ文句で行っても文句言うやつは性根腐ってる
ああ 2025/01/26 11:10 Chrome No.235536 >>235526 おいおい強化部長は契約制でやってたんだろその中にノウハウを引き継ぐことなんて内容があるはずがない いつ首になるのかわからない身分なのに何で自分の飯の種を教え込まなきゃならんの まあ選手の契約にこぎつけるまでの一連を同行して学習する(盗む)事は構わんと思うが どのチームも契約制の強化担当がノウハウを自ら伝授してるとでも思ってるのか
ああ 2025/01/26 10:45 iOS18.1.1 No.235534 言語化できないなら質問はするべきでない。伝わらなければ意味はない。 意見があることは構わないがそれを踏み込むべきことだと分かっていないのが本当に痛いのよ。
