過去ログ倉庫
(iPhone ios9.0.1)
2015/11/26 14:23
小さい頃から 勉強もしないで
サッカーのみだから
しがみつくのは
わかりますが
半分以下の 年収でも
じゅうぶんでは

栃木にいても
何もしないし
何もできないだろうし
いなくても いいわけだし

お金に余裕があるなら
選手とか
その他 スタッフに報いましょ


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(SH-09D)
2015/11/26 14:21
サポカンで湯田にも責任追求して辞任に追い込むしかないかな。

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(iPhone ios7.0.3)
2015/11/26 14:18
もさんへ

育夫さんを戻すのに賛成!
どうしたら育夫さんが帰って来てくれるように行動しなくては!
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も(G) (iPhone ios7.1.2)
2015/11/26 13:27
今後のためには、フロントから誰が辞めるかより、いかにして育夫さんや優作先生に戻って来てもらうか?の方がが重要じゃないかな。

優作先生は今は別の仕事についてるから、とにかく育夫さんだけでも新しい栃木に迎え入れたい。

そのためには何ができる?
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ミニバンブー (SOL23)
2015/11/26 13:21
スポーツ系の大学教授ってちゃんと研究してる人なんかごく少数。ただ、過去の実績と貢献だけで割り当てられるポスト。読売新聞にも数が増えすぎて問題になってるって記事になってたし。ユダも専門はサッカーチームの強化とか書いてるけど能力は疑われるね。行き場が無いのが本音なんじゃん。まあ栃木SCにそんなのに居座られても困るけどね。
ユダだと他チームにルートもないしレンタルで若手を押し付けられるだけで他チームの育成チームになってる。ユダの大学ルートだけじゃ今のJ3のレベルは戦えない。やっぱイクオさん優作さんクラスの人脈無いと1年でJ2キツくないか?何だかんだ言ってもJ2のカテゴリーは確保しなきゃね…
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(iPhone ios9.1)
2015/11/26 12:52
湯田がしがみつくのは本気でカネに困るから。クラブ辞めたら仕事ないよ。しがみつくしか食い扶持がない
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(iPhone ios9.0.1)
2015/11/26 12:49
クビになっても
数千万円の違約金が入り
そのまま 続けても
1200万円の給料は
そのまま
やることは
何もしないで
遊んでいれば
いい
ステキな立場

こう考えると
栃木は お金持ちで
情が厚いのか

たんなる ○○なのか
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(iPhone ios9.1)
2015/11/26 12:38
男性 36歳
湯田強化部長兼アカデミーダイレクターほど素晴らしい、結果を残した人はいないですよ。

トップチーム J3降格
ユース 県リーグ2位
プリンス昇格は夢
Jrユース u15 県リーグ1位
u14 関東リーグ入替戦 結果待ち?
u13 関東リーグ1部 最下位
2部降格?
ジュニアu12 全日本県大会出場1回戦負け
2年連続全国 出場を逃す

それでも、しがみつく理由はなんなんでしょう?
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(`・ω・´)キリッ (FJL22)
2015/11/26 12:23
辞めないなら署名でも何でもして辞めさせよう。
違約金すら奴に払いたくない
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みんみん派 (iPhone ios9.1)
2015/11/26 12:01
男性 ?歳
辞めないのなら!
辞めさせるしかない! サポカン騒ぎになる
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(iPhone ios9.0.1)
2015/11/26 11:30
これからも 強化部長の
独裁で 進歩がないということかな

大学戻っても
スポーツ関連の准教授なら
論文も 出せないだろうし
それなら
地元で 好き勝手に
サッカーボールを
蹴って 高額の給与を
貰ったほうが
いいね

羨ましい人生だ

誰が栃木に呼んだんだろう
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(iPhone ios9.1)
2015/11/26 11:21
男性
中津が辞めても、まだ途切れない。
早く星も辞めろよ。
次の社長はもんみやの社長でしょ。
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(iPhone ios8.4.1)
2015/11/26 10:47
男性
強化部長よりも大学の先生の方が給料いいに決まってるよ。
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(SO-02G)
2015/11/26 10:21
ファン感
参加者:クラブ・チームスタッフ及び選手全員 

※当日の参加スタッフ・選手はコンディション等により変更になる場合がございます。予めご了承ください。

お腹が痛いので全員欠席
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も(G) (iPhone ios7.1.2)
2015/11/26 10:20
まあ、社長・会長・監督がやめるなら、強化部長は懺悔の意味で残るのもアリかと思うけど、甘いか??

シーズン成績の湯田さんの罪は相当だと思うんだが、J3に落とした責任を全部背負って来年の編成を死ぬ気でやって欲しい。新しい人だと「1年目だから」って言い訳になるけど、それをさせないためにも。

あとね、経営陣が無給でやるのは美談になりそうだけど、結局責任を感じないんじゃないかな?たから給料払ってそれに見合うよう働いてもらった方がイイと思う。そうじゃなきゃ健全な会社じゃないよ。
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