＞あくまで個人の見解ですが…。
成績が振るわないと必ず「監督を変えろ」と言う人が出てきますが、たった10試合そこそこで監督を変えることの「弊害」についても考えて貰いたいのです。長い目で見て、それを繰り返して強くなったクラブが果たしてあるのかと。

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5月の投稿ですね。
・マーケティング部長の意見として適切だったのか。
・10試合時点で勝ち点8だった状態で解任しなかったのは適切だったのか。（結果的に残留出来たからOKではない）

強化部長は就任したばかりでさほど話題もないのでマーケ部長の話でも

議論する方向性はポジティブに考えないとね

残留出来たのにここまで話題になると言う事はそれほど栃木にとって影響力のある人だと言う事

まーこの話題に終始できるのも残留決めたからだよなぁ。

週末まで鹿児島さんは戦々恐々だろうよ。

選手監督や部長が素晴らしいと思えばその素晴らしさを書き、ダメだと思えばダメだと個々人が勝手に書くだけなのが掲示板
○○はそのポジションから離れてくれという趣旨があらゆるネット上によく書かれるが、わざわざ本人に言いに行くことはまれである
ここはサポカンや経営会議ではないのは言うまでもない

まあまあ。。

残留できて、俺たちが目標としていたワンタッチパス維持できたんだから、皆仲良くしようぜ笑

文句を言いたくなる気持ちもわからなくないが、資金もない、知名度もない弱小地方J2下位チームが栃木。まずこの認識必用。どうやって少しでもよくしようかとマーケティング強化をチャレンジしたところ。

資金も潤沢にあり知名度もあビッグクラブと試合にせよ、試合以外のマーケティングにせよ、競わなくてはならない。まだ目に見える結果は出てないのかもだが、クラブの姿勢は評価しないとだと思うよ。

反町さん空くぞ！

なぜか被害者ヅラされてますけど、あなたが言ってることは個人の意見を正確な集計も行わずに総意と語り、相手方の仕事を失くさせるように求めてるのですよ？　わかります？　この掲示板で書かれてる個人への便所の落書きみたいな悪口より悪質だと思いますよ
第一にフロントスタッフは我々サポとチームに対する愛情のベクトルが同じ方向である必要性は無いと思いますけど　我々サポはチームを愛せばいいだけですが、フロントスタッフは経営をしなければならないわけですから　それを踏まえた上でフロントスタッフにつかせるべきでないというのならば、サポカンやスタジアムで社長を捕まえてはなしてみてはどうですか

なんか軽々しいんですよね
責任感

確かに 同じ匂いがするEとF

なんで栃木県にあるの？
↓
栃木県のチームだからでしょう

何歳の子供なんだよ

匿名だからってこんな掲示板でいきってないで本人に言えよ　スタジアムにいけばいるんだからさ　　そんなに県民の総意と思ってるなら本人に言ってやめさせるくらいしたらいいじゃん　マジでマーケ取締役の話なんてどーでもいいわ　しかも、あなたの子供が栃木SCに興味ないことなんてわざわざ書き込まなくていいし、それこそどーでもいいわ　ただ強いチームが好き、サッカーに興味がない、郷土愛がないのどれかでしょ

他サポの方が一番理解してるというオチ