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↓現実くらいわかってるわwそんな状態で監督候補が引き受けてくれるならそれでも良いと思うよ。でも社長不在では簡単じゃないと思うけどな。
あなたが心配してるのは選手の流出でしょ？そういう意味でもトップのメッセージは大事だと思うよ。今までだってクラブのポリシーや根幹がしっかりしてないから先が見えないって言って出て行った選手がいたわけだし。
確かに時間は無いけど、時間が無いからってこのタイミングで雑な人事をやってしまった方が余程消滅の危機に陥る可能性が高いと思うけどね。
本当はサッカークラブの社長やってみたい人は全国に沢山居ると思うんだけど、うちの場合色んなシガラミがあって面倒臭いんだろうね。

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65148☆のぼり 2015/12/16 12:40 (none)

男性

J3のスタンス

J3が設立された経緯の記事を読むと、J3の立ち位置が見えてきます。

その中でJFA主導でU-22選抜の参加や交代枠5名(来シーズンは廃止らしいが)について、原博美強化委員長の言葉が身に沁みます。

『ルールに関しては、われわれが決めたというよりも、Ｊリーグ全体で決めたと思います。Ｊ３は地方のクラブが多いので、ナイター設備がなかったり、夏場でも昼にやらないといけなかったりと、かなり厳しい環境なんですね。われわれで言えば５人交代は助かります」

　普段からＪＦＬを見ている人なら「何を今さら」と思うだろう。実際、ＪＦＬでは夏場のデーゲームは少なくなく、チーム関係者は暑熱対策に苦労していた。それでもずっと交代枠３名以内で回してきたのである。それなのになぜ、新設されるＪ３ではわざわざ「５名以内」となったのか。ルールを決めたのはもちろんＪリーグだろうが、そこにＵ*２２選抜への配慮がなかったというのは、どうにも考えにくい。

参照までに、ttp://sports.yahoo.co.jp/sports/soccer/jleague/2014/columndtl/201401300002-spnavi?page=2

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65147☆あ 2015/12/16 12:38 (FJL22)

片野坂さん含めて五人の監督候補ね　六人じゃないよ

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65146☆い 2015/12/16 12:38 (iPhone ios8.1.2)

さすがにこの時期には監督内定してるよ。監督に沿って補強も進めてるはず。

楽観的かな？

信じよう。

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65145☆あ 2015/12/16 12:33 (iPhone ios9.1)

この先のビジョンなんて、語ってる場合じゃないでしょ？トリニータは！
J2に昇格しなきゃ後がないんだよ？
現実がわかってるの？
社長が先か、監督が先か、なんて拘ってる場合じゃないでしょ？
心配しなくても、柳田さんだって社長なんかやりたくないよ。

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65144☆り 2015/12/16 12:24 (SO-01G)

監督人事より、社長人事が先になるのかな

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65143☆空飛ぶ亀 2015/12/16 12:13 (SH-01F)

男性

順番は違うと思うけど、監督が先でも良いと思います最悪なのは、だらだらと時間だけ過ぎて、手遅れだけはやめて欲しいです

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65142☆九州鶏 2015/12/16 12:04 (Android Firefox)

片野坂HC

彼のキャリアを考えたら
今の立場を蹴って
大分の監督になる事は
考えにくいけど・・・

もし来てくれたら
泣く｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

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65141☆あ 2015/12/16 12:00 (iPhone ios9.1)

まあ理想論なんですかね…でも監督候補の方も社長からこの先のビジョンも語って貰えない状況で決断出来るんだろうか？本当に混迷してるよなぁ。
普通は社長→監督→選手更新が正しい順序というか在るべき姿だと思うけど、焦って決めなきゃいけないこの状況が嘆かわしいですね。だからと言って社長柳田だけは受け入れられないですけどね。

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