初戦の長野線は気持ちはいってたし、良かった記憶なんだけど、フォーメーションどんな感じですか？

　　　　高松
三平ーー坂井ーー昌也
　山岸ーーーダニエル
山口--福森ー鈴木ー岩田
ーーー上福元ーーーー

山岸とダニエルのボランチ
昌也をあげ攻撃力を活かす
坂井をトップ下で起用しな
がら育てる
ワントップは、高松、パウ
吉平、後藤で流動的に

これどうでしょう？

パウリーニョは何の為に残したんだ？
使わね〜の？本当無駄金！

ダニエルの1ボランチですか
3バックの前に広大なスペースが見えるんですが見えません？

ーー三平ーー後藤ーー
ーー坂井ーー昌也ーー
怜ーーーーーーー清本
ーーーダニエルーーー
福森ーー鈴木ーー岩田
ーーー上福元ーーーー

坂井と昌也には自由に動いてもらう
守備的にはなるけど、前でボールが回せそう

ダニエルのボランチ先発
ドンウクの先発
とりあえず試してみてほしい
やってみないと分からない

↓12:08の「30」さんに同意です。
昨日は残念ながら三ツ沢には行けなかったんですが、以前フクアリのアウェイ・ゴール裏で観戦した際、隣の男性が当たり前の様に大量のゴミを(しかも空缶も)を置いて帰られたことがありました。これがトリサポなんだと思われるのは癪なんで、回収はしましたが。
ホームでも当然ですが、特にアウェイではお邪魔させていただいてる身です。最低限のマナーは守り、観戦しましょう。
その上で、応援は熱く楽しく。

ポストプレーヤー、守備的ボランチって結局去年と課題同じやね。
サイドバックは去年より強くなったけど。

ちょっと負けるとすぐ社長が公務員じゃダメ…なんて言う人が来ますが、その根拠は？
トリニータの社長はずっと公務員上がりだけど、ナビスコ杯のタイトルも取ってるし、J1昇格も2度もしてます。
民間の社長のクラブでも、昇格も出来ずタイトルも獲ったことのないクラブもたくさん有ります。
公務員上がりの社長がダメな根拠って何ですか？
そんな決めつけは世の公務員に対して失礼なのでは？

吉平、大津、後藤の3人の一生懸命さは認めるが、プロではそうそう通用しない。育成したいがそんな余裕はもうない。
残り試合半分、三平の相棒が鍵を握る。
それと、おとなしいボランチでは点が入らない。
千明より、姫野が妥当か。
切り札は坂井。本来は松本昌と同じで、トップ下で生きる選手。そろそろシステム変更で、2人が生きる2人ありきのシステムも必要か。
監督、もっと頭を柔らかく！お願いします！

高さのあるボランチが必要。
中盤での空中戦でマイボールにできない。

フロントにも監督にも今年絶対昇格するという熱さと覚悟が
感じられない。やっぱり社長が公務員じゃだめだな。GMを最初
から置いとけば良かったのに

ポストタイプのFWとして、走れる大津が高松を追い越して育ってほしいです。そろそろ覚醒してくれヨーセイー

はじめまして！
いつもいろいろと拝見させていただいてます。
昨日は数年振りの観戦でしたが残念な結果でした。
でも戦力的には絶対に他クラブより上だと思ってるので巻き返してほしいです。


昨日の結果以上に残念だったことがありましたので一言書かせていただきます。
それはスタジアムの席の下にゴミを捨てて帰ってた夫婦がいたことです。
ゴミを席に置いて帰るのは非常識ですし、あれだけ快く迎え入れてくださった横浜の方にも大変失礼で、それが大分サポであったことはすごくガッカリで情けないです。

これからも応援には行きたいですが、みなさんで最低限のマナーを守っていきましょう！

ダニとソンスは絶対必要
高さ、強さがあるし！