803881☆ああ 2024/07/28 19:30 (Android)

清水はスタッド・ランスに3-0勝利かぁ
トリニータは中断期間中の練習試合とかせんのやなぁ( ´-｀)

803880☆ああ 2024/07/28 19:00 (Android)

もう絶対まけられんので、わかっちょんやろーなー

803879☆ああ 2024/07/28 18:35 (Android)

さあ約2週間の休息期間もほぼ終了ってとこでしょうか?あとは11月までノンストップで38節まで突き進みます。
現段階では過去のJ1ホーム戦0勝という不名誉な記録に次ぐJ2ホーム戦1勝という情けない状況を変えられるかでしょうか。

803878☆ああ 2024/07/28 18:33 (iOS16.1)

男性

うちもJ1上がったら、海外チームと試合出来るの？？

ヴェルディとかずるない？？

803877☆ああ 2024/07/28 18:21 (iOS17.5.1)

803876☆ああ 2024/07/28 18:11 (iOS17.5.1)

漢字間違いすいません
こんな話するんじゃなかったですね
申し訳ございません、飛ばしてください

803875☆ああ 2024/07/28 18:07 (iOS17.5.1)

>>803873
葉っぱかけてどうすんの？
発破でしょw

803874☆ああ 2024/07/28 18:05 (iOS17.5.1)

>>803873
草

803873☆ああ 2024/07/28 17:45 (iOS17.5.1)

>>803868
自分語りになってしまい申し訳ないけど…
自分が管理職になってから、部下の売り上げも上がり、
会社の業績も上がった。
私が仕事をとってきて、噛み砕いて下におろした。
モチベーションを上げるため、アシストし葉っぱもかけ成功体験を作ってあげました。
意識高い子はそれでグングン伸びますが、
指導した意味も考えない子はどう管理しても、大きく変わりませんでした。
10年ほど管理職をやってますが、賢く考えて取り組み、向上心を持つ者でないと、指導しても厳しいと感じました。これ私の意見解釈です。

803872☆ああ 2024/07/28 17:43 (Chrome)

>>803871
公開なんですかね？

803871☆ああ 2024/07/28 17:33 (Android)

山口とのリーグ戦した翌日に山口とトレマするんだって。
みらスタで。

803870☆ああ 2024/07/28 17:12 (Android)

>>803868
管理職の考え方は企業規模でも変わってくる
中小は最終的には個人任せなとこが多い

803869☆ああ 2024/07/28 17:11 (Chrome)

>>803867
そりゃ、何にもしてないことはさすがにないだろけど
結果が変わらなければ同じ事

803868☆ああ 2024/07/28 17:02 (Android)

>>803858
その考え方は管理職としてとしてどうでしょうね

803867☆ああ 2024/07/28 16:59 (Android)

>>803856
いやいや、過去に太って帰ってきた実績があるんだから釘刺すなり対策打つのが管理ってもんでしょ。管理せずに放置は同罪。