選手の判断ていう個人戦術はあくまで選手の発想の自由度を上げるとか、レスポンスが遅れないように状況を見ながら自分で判断する基準を上げることであって、
選手間の判断がずれてる時や混乱しているような状況では意思統一を促すコーチングをもっとしたほうがいいと思うんだよね。
トレンドを追うのはいいけど、去年も今年もそこが少なくてまとまらない場面が多い気がするから

>>813436そういう選手はそこまででしょ！もう向上はせん！

選手が悪い、監督が悪い、そう書いてても次の試合になればしんけん応援してるんだろ
みんなツンデレだな

逆に聞くけど結果以外に何求めてんの？
まずは勝てば良いんよ。そこからだよ、プロクラブは

結果ももちろん大事だと思うけど
選手達のやる気感が他チームに違いバラバラ過ぎる気が...

まず選手は人の話聞く態度から改めないと
あんなゴソゴソしてる状態で
大事なこと頭に入るわけない
インサイドのロッカールーム見てて腹立つ
片さんもあえてそれを許してるかもやけど、
そういう細かい所まで詰めていかないと結果でない

もうOBとかイメージとか拘らず監督オファーして欲しい。やりたい人おると思うんよな。
哲平に人脈無いなら逆オファーも有り。面白いサッカー目指せる人なら尚更大歓迎。

>>813425
結果出せば他は何してもいいのかよ？？
ブラック企業じゃないんだから

>>813432
分からないなら指示とか書くなよ笑
単純に相手が戦術変えてリスク背負ってオープンにきたから受け身に変わっただけじゃね？

>>813426
取れるだけとらないと得失点がね。守りに入るのが早すぎる。片野坂監督の指示なんだよね。分からないけど

>>813411
藤原はさすがに戻るよね、今のチームでは可哀想

我がトリニータに欠けているのは、ボールを持つた選手に対する周りの動き、３人目の動き、囮になる動き、そして戦術的な約束事を破ってでも行くべき時は行く動きではないだろうか。
選手の自己判断を規制する何かが働いているような気がしてならない。それは監督からの日頃からの細かい指示であり、その結果として生まれている指示に過剰に従おうとするチーム内の雰囲気なのかもしれない。
ブロとアマチュアを同列に並べるわけではないけど、指導者であった時の自戒を込めて、そんな気がしてならない。

別に悪いプレーに悪いというのはダメじゃないけど、要らないとか解雇とかいうブラック企業やDV的なこと言ってるのが人間的にもアウト。
選手がプロである以前に人間であること忘れてそうな発言が多いんだよね。

実際にそんなことを有言実行してる経営者知ってるけど、最終的に20人くらいいた社員全員やめたし、新入社員も３ヶ月以内に９割退職してる実話あるから。
同じようなことクラブがやったら、そっちのほうが求心力失ってまともな戦力も集まらずにJ3、JFL行き濃厚になるんじゃない？

>>813425
プロなんだから批判されて当然という考え方もおかしいというか
こう言う人の批判ってただの誹謗中傷なことが多いよね

松尾はポジション取りが良いの？
いつも決定的なシュートをするイメージがある。