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ああ
No.852921
片野坂監督のトリテン記事にしても、今回のカスハラの記事にしても、実際“書いてる通り”なんだよね。

それをこっちが勝手に拡大解釈したり意味をはき違えたりして騒ぎ立ててるくない??
対話だとか、小澤社長の辞任とか一切関係無くて、ただ書いてる事を守ればいいだけの話。

今一度ちゃんと読んでみようよ。

ああ
No.852920
>>852918
それは駄目だねえ。

釣りかな?

ああ
No.852919
フロントもサポーターも何かを変えないのこのチームの未来もお先真っ暗やね

ああ
No.852918
>>852914
コンビニやファミレスで、
食べ物に虫が入ってたとかなら客に頭下げて丁寧な対応をしなきゃいけないけど、
この商品は隣の店よりおいしくないから美味くしろだとか、社長ヤル気ねぇから変えろってクレームする客を、お店は無視しちゃダメなんだろうか。

ああ
No.852917
>>852908
コミュニケーション取りたいなら電話でもかければ?もしもしーつって

ああ
No.852916
この様子じゃ全然反省してないんだろうな

ああ
No.852915
社長にへんな横断幕揚げてたゴール裏の人出禁おつかれ!!!訴えられればいいのに!!

ああ
No.852914
>>852912
客商売で
客無視したら
始まらないだろ

ああ
No.852913
>>852890
逆に具体的に何が問題だと思ってるの?辞めることによってどんな問題がどう解決するの?

ああ
No.852912
>>852908
いち観客だからだよ

ああ
No.852911
社長名指しで侮辱するような弾幕出してる時点でアウトだって分からないからカスハラなんだよなあ

ああ
No.852910
>>852909
社長は会社のことに関しては、個人ではないだろ

ああ
No.852909
叱責とか鼓舞するのは問題ないと思うよ。ただ、“個人を特定できるような”っていうのがポイントで、そのラインを越えるとカスハラだのモラハラだのになるんじゃない??

言いたい事はあるかも知れんけど、あくまでも個人に向けてっていうのは最低限守ろう

ああ
No.852908
>>852905
ゴール裏問題があっても
コミュニケーションとろうとしないのは何故なんだろ?
対話能力ないのか??

ああ
No.852907
上がってくる3チームより下の順位が妥当とかよく言えるよな😡

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