過去ログ倉庫
ああ
No.143539
責任を取る=辞任ではないだろう。

そうだよなあ、、、
No.143538
近年のJリーグは才能の海外流出による空洞化で、上位チームですらそこまで強くない上に、
残留争いでも、ウチよりももっと悪いチームがいてくれたお陰で残留も危なげなく出来ていた。

でもダゾーンマネーでしっかりと、リーグで結果残したチームに大金が入る様になる。

当然健全な流れとして下位チームのエース格は中位以上のチームへ中位チームのエースは上位チームへ、
上位チームはさらに大金でスーパーな外国人を三人揃える。
と言う世界のどこのリーグでも普通に行われてる流れになる。

そうなると、仙台のタイトル獲得は今後より一層厳しくなってくるだろうね。

でも、生きてるウチに、一度でもリーグ優勝して欲しいなあ。

ヴェルディや鹿島、ジュビロや浦和マリノス何かみたいに黄金期なんて時期を生きてるウチに見てえなあ。

後40年間ぐらいでそんな時期来るかしら。 
楽天なんてよお、数年足らずで優勝したりズリーよなあ

長町民
No.143537
本社を仙台に!
地方でも有数の高年収企業で東北の雄ゼビオには是非とも本社を仙台に移転して頂きたい。
11年の原発事故を契機に本社機能の一部を仙台〜東京に移転する計画があり、土地確保等の観点から結果宇都宮に移してましたが、建設・運営をゼビオ自身が手掛ける国内唯一のアリーナのゼビアリを仙台に作ってなおかつ、スーパースポーツゼビオ国内1号店もある仙台に本社を近い将来移転してもらいたい。
民営化した仙台空港にも近い長町にはまだ土地もあるし、首都圏へも1時間半弱のアクセス。

そしてゆくゆくはベガルタのスポンサーにもなってもらいたい。

うーん
No.143536
タイトルほしいよねー
自分が死ぬ前にタイトルとるとこみたい。
できれば梁、菅井が現役のウチに。
それが無理なら、梁監督、菅井コーチのときにでも!?

目指せv1ベガルタ
No.143535
いえいえ、うーんさん。
目指す所は一緒です。
1つでもタイトルを。

常に思ってます。


うーん
No.143534
目指せv1ベガルタさん
そんなに素直に謝られると恐縮します(笑)。
言い方きつかったらごめんなさい。
ナベさん続投では意見が一致してるようなので、いっしょに盛り上げていきましょう!

イ山 ムロ
No.143533
ベガっ太くん
週末大阪に向かうのかな?

目指せv1ベガルタ
No.143532
うーんさん、言葉悪かったですね、師匠枠とか。
すいません。

うーん
No.143531
2053さん
師匠枠って…。梁が万全なら西村スタメンから外れてるよ(実際、一度外れたし)。
クリスと石原比べるならともかく、クリスと西村比べても…。
ゾーンディフェンスには私も疑問を持ってます。ただ来年の顔ぶれが出そろった上でキャンプでどうするか取り組むべき。

ああ
No.143530
まぁ、うちも借りパク仙台と言われるくらいだし、他のことは悪く言えない。
ただ、うちからレンタルした選手が相手先であっさり返却または戦力外なるよりも、返したくないと思われるような選手になってほしいね。
匠、常田など。

目指せv1ベガルタ
No.143529
ここまで戦術が少しでも浸透して来たの、目に見えて来た今、監督続投は賛成だけど、クリスランのスタメンで使う、師匠枠かな?の西村のスタメン。


何より、ゾーンディフェンスは大反対。

今いる選手レンタルも含めて残ればの前提

あ〜あ
No.143528
住所不定 不詳歳
みんな、レンタル選手の完全移籍を願ってる。
それはまあ当然なんだが、元々のうちの選手の流失も防がないと。
怖いのは、J1に昇格した場合の長崎。
「奥埜を下さい!」なんてきそうな気がする。
なんたって、勝手に「おっくん」なんて名付けて『返さない気』満々だったんだから。

うーん
No.143527
そもそも
チーム目標を明確に掲げる監督がどれだけいるかや、それをどう意味づけるか、ということもあるだろうけど。
例えば強豪チームが優勝目標なのは言わずもがな。かといって優勝できない強豪監督が全員辞めるわけじゃない。
結局はシーズン終わって、フロントやサポが監督の働きをどう評価し続投すべきかどうか判断するにあたり、もちろん順位は重要な要素のひとつではあるがすべてではない。
まだ残り試合もあるので断言はしかねるが、私としては、せっかくチームが言い方向に向かっている今、ここで監督かえると迷走しかねないかな、と。J2時代の反省を踏まえ継続性を持ったチーム作りをすべきかと。
またもし万が一、ナベさんが「目標を達成できなかったからやめます」みたいなことをいったら、それこそ途中で投げ出す責任放棄と感じるけどね。
そのかわり、続投したとしたら、来年は監督にもチームにも間違いなく勝負の年になるでしょうね。
フロントは目いっぱい監督をバックアップするとともに、厳しくノルマ設定するぐらいでもいいかも(公言するかは別)。
あと、中長期的な視点で後任の監督人事を考えておくのもいうまでもなく。

☆お。
No.143526
今季も残すところ4戦。
…25日、この日の練習前に渡辺監督は「このメンバーでできる残りの日で、
何ができるのか考えよう」
と選手に呼びかけた。
12/2最終戦まで、あと39日しかない。最終節が終わったところでチームを離れる選手もいるだろう。
「ここまで自信を得られたこともいろいろありましたけれど、そうは言っても結果という点で満足のいく物をまだ出せていない。やり残すことがあってはいけない。」と、悔いなく一戦一戦を戦えるようにトレーニングに取り組むよう、指揮官はあらためてチームに求めた。
〈ベガモより〉

この時期になるとクラブと選手たちは契約について話し合いがもたれる。
…否応なしに選手たちは契約交渉をしながら並行してリーグ戦を戦うことを余儀なくされる…
そんな時期でもある。

…今季の最終戦は12/2。と
いうことは5日後の12/7までが契約を満了とするか更新するかを選手たちに通知する期限ですね。
今年もまた出会いと別れが交差する、そんな季節が近づいてきましたな…。
今このメンバーで一緒にやれるのも残り4戦、、
だからこそ楽しみたい!



ああ
No.143525
低い目標と言われている10位以内。
でも実際は2012年以降はとどきそうでなかなかとどかない状態。
毎年5位、5位言ってないで「今年はまず〇〇」、「戦術の浸透してきた今年は〇〇を目指す」とかだといいのかなぁ?

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