ああ 2020/09/29 23:50 iPhone ios13.7 No.283302 鳥栖は前期末までに増資して債務超過を一旦解消しているから、今期の赤字分を穴埋めすれば何とかなる反面、ベガルタは前期末で既に債務超過に加え、このままでは今期赤字分も含め債務超過がさらに拡大するから、債務超過額がよりヤバい。
ああ 2020/09/29 23:49 iPhone ios13.7 No.283301 関東ベガ 我々は震災を乗り越たクラブであること。 今はとても厳しい現状に立たされているわけですが、必ず乗り越えられるはず。 寄付するorしないでサポーターの気持ちがバラバラだけど、将来の仙台サポーターのためにも今後のベガルタ仙台としての成長を望むのであれば、サポーターも気持ちを一つにしてやっていくしかないと思います。 私は大学を卒業と同時に就職の兼ね合いで仙台を離れていますが、近隣のアウェイの試合、帰省した時のホームでの観戦は何よりの楽しみです。 クラブがない世界なんて考えられません。 みんなでクラブを支えていきましょう
ビビリ■ 2020/09/29 23:42 SH-01H No.283300 今更きれいごと言わないでくれ。 皆さん今更きれいごと言わないでください。 V長崎を救ったジャパネットたかたホールディングスの年商約3倍見込む地元企業でトップスポンサー。ジャパネットにできることができないわけないでしょ。今や白物家電認知され、マスクで国に貸しをつくり。 営業力、新製品開発力、マーケティング等問題なし。何故、この板の皆さんが無視するのかわからない? もう反アイリス派は白旗挙げて、七億で手を打ちましょ。ベガルタ経営権、県市保有株式、ユアスタ運営権でどうですか。当然、社長は経営プロ、監督変わるし、ユアスタにも投資してもらい、キオスクのようなカーサも田舎臭いダイシンが一新したように。 そりゃ利益上げる為にはかなり厳し商いとなり、好き嫌いはあるでしょう。けど債務超過解消し、赤字体質から転換するにはこれしかないのでは。 募金で債務超過解消は無理。来年ライセンス失う前の今しかない{emj_ip_0792}
ひろ 2020/09/29 23:39 SH-M05 No.283299 J1総合板でベガルタの事が話題になっていて ほとんどが債務超過の話だけど、2人位がガンバレって言ってくれたので少し嬉しい。 (牛タンやずんだシェイクが美味しいと。) ベガルタ、存続したいですね。出来る事ならば アイリスオーヤマ様にお願いしたいです。 <(_ _*)> m(._.)m
ああ■ 2020/09/29 23:32 iPhone ios13.7 No.283298 債務超過でクラブ存続の危機だが、経営陣の怠慢が全国に知れ渡り、ある意味これはクラブが生まれ変わる千載一遇のチャンス。ここで変わらなきゃこんな機会二度とないよ!!
あへ 2020/09/29 23:29 CPH1943 No.283297 ふと思ったけど 今って京極四天王の時よりはマシなのかな。 ただ、あの頃は毎試合満員御礼だったしな。 やっぱトータルで考えると今の方が厳しいか・・・。 明日のキクチ氏の話し合い、マジで頼みますよ。 俺達の思いをぶつけてきて下さい。 社長も菊池だからKK対談ですね。 あ、社長は出てこないか・・・。
かな 2020/09/29 23:28 iPhone ios13.4.1 No.283296 東スポとかゲンダイ久保のWeb記事に踊らされないように。。 とは言えね。 債務超過は事実。 アイリスオーヤマさんしかないよ。本当に。
ああ 2020/09/29 23:05 iPhone ios13.7 No.283292 頼まれて仕方なくやっている感じなんだろうな、ウチの社長って。この社長職の持ち回り制やめて欲しい。でもこうでもしなきゃウチの社長とかやりたい人いないのかな...。
ベガルタ仙台 2020/09/29 23:04 704KC No.283291 16歳歳 長文失礼します 僕自身の考えとしては、どんなことがあっても、「ベガルタ仙台」というチーム名とチームカラーは残してほしい。理由は一つ。「ベガルタ仙台」というチームが好きだから。物心ついた時から応援しているこのチームが大好きだから。もちろん、感情論だけでなんとかなる問題だとは思わない。だけど、チームを存続させるための理由はいらないと思う。だから、せめて、「ベガルタ仙台」というチームは残してほしい。 クラブ運営、会社運営についての知識が無いから分からないけど、今のこの(株)ベガルタ仙台を解体&再編して、なんとか存続できないかなぁ...
ボルト 2020/09/29 23:00 SHV43 No.283289 多くの方が自分の生活がある中で募金してるのだから、進捗状況を速やかに知らせるべき。 告知すればすぐ集まる程甘くないんだよ! 肝心の会社幹部、スタッフが必死にならなければ失敗します。