ああ 2025/02/19 12:57 iOS18.3.1 No.906080 >>906070 パワハラが絶対にダメなのは当たり前で、 この人が言ってるのはパワハラの定義について。 プロ養成所なんだから、精神的にも厳しくされるのは許されるべきなんじゃないかってコメント。 今どきの考えで言ったらパワハラになる(協会がパワハラ認定してる)けど、その基準自体に疑問を感じてる人が多いんじゃないでしょうか? もちろん、同様のことを公立の小・中学校でやったらダメってことは、ほとんどの人が理解してるでしょう。
ああ 2025/02/19 12:54 iOS18.3.1 No.906079 Jリーグユースは未成年に対する教育機関でもあるからコーチも資格制にすべき 問題起こしたら更生プログラムを受け資格試験を受けて再取得するまで関わらせない それくらいでいい 金明輝で何も学ばなかったのかな
ああ 2025/02/19 12:48 iOS18.3.1 No.906076 ちょっと違うかもしれないけど、会社で、ヤル気ない仕事できない人は雰囲気を悪くするからホントいらない。でも会社はクビにできない。だから周りの人達はその人に当たりが強くなる。 本人のためにも、周りの人達のためにも、早く転職した方が良い。それなのに転職せず、仕事できないから周りはイラつき、だんだんエスカレートして来て、最後はハラスメントで退職。 それなら、もっと早く転職や転勤希望すれば良かったのにって思う。日本人ならではの苦しみ。 コーチと合わないなら、辞めれば良い。逃げることは恥ずかしいことではない。ベガルタの厳しさが合わないなら、他クラブに行けば良い。部活でも良い。プロへの道はいっぱいあるんだから
ああ 2025/02/19 12:29 iOS18.1.1 No.906071 行き過ぎてしまった事は事実としてしっかり反省して今後繰り返さないでいただきたい それと同時に指導だったり練習だったりの厳しさは失わないで欲しいとも思う 厳しいけど楽しいってのと緩くて楽みたいのを間違えないで欲しいと言うか
ああ 2025/02/19 12:20 Chrome No.906070 >>906055 サッカー協会の指導があり、顧問弁護士に相談し「パワハラ該当」とされているのに、子供たちの方が悪かったのではないか、などと発言できることが信じられない。 パワハラは絶対にダメです。
ああ■ 2025/02/19 12:19 iOS18.3.1 No.906069 新聞報道されてるにも関わらず、何の声明も出さないクラブがどうかしてる。 ほとぼりが冷めるまでやり過ごそうとしてると思われても仕方ない。 この辺の危機意識の無さは相変わらずですな。
ああ 2025/02/19 12:17 Android No.906068 >>906067 今まで問題起こさなかったコーチが急に問題起こすの? 8人が結託しただけで本人は否定したんじゃないの? それでも会社から認めて謝罪すれば配置転換しないと言われたとか。
ああ 2025/02/19 12:08 Chrome No.906066 男性 今の社会では、公の場でパワハラワードを口にした時点でアウトです。 ユースであれ、クラブ内に徹底できていないことがクラブ側の落ち度。その後の人事は置いといて。 当然に北畠専務は、まずこの辺を謝罪しているだろうが河北記事ではカットされている。 よって、上から目線のコメントになり気の毒である。SNS同様に切り取りで載せたら印象悪いだろうに。 まさかと思いますが、取締役スポンサー企業には記事内容は知らせてあるでしょうね。