ああ 2025/02/19 11:27 Chrome No.906050 ふくやの社長が福岡のパワハラ監督就任会見時のクラブ側の発言聞いてスポンサー撤退したってインタビュー記事出てたな 今回の対応間違えるとアカデミー系のスポンサーが撤退しかねないのはクラブも十分に理解して欲しいね
ああ■ 2025/02/19 11:13 iOS18.2 No.906046 >>906036 ダメだけど体罰でやる気を引き出す方がマシ 今回は罰を与えてそのまま放置して 復帰を求めても認めないだよ 昭和より酷い
ああ 2025/02/19 11:11 iOS18.1.1 No.906045 職場環境とか発言者の立場次第でかなり意見変わりそうだな。要はここ何年かでパワハラ事案が企業に及ぼす影響ってめちゃくちゃデカくなったという変化を理解してる人とそうでない人で捉え方が変わる。
ああ■ 2025/02/19 11:07 Chrome No.906043 >>906038 根性って何？ やる気ってどうやって出すの？ そんなふわっとした説明もできないワードを使った精神論じゃ、 スポーツは上達しませんよ 「死ぬ気でやれ」なんかもハラスメントワードになるし、 そろそろそういうのやめません？
ああ■ 2025/02/19 11:03 iOS18.2 No.906041 >>905997 え！だから指導が必要なんであって 辞めちまえは指導じゃないだろ？ やる気が無いとか規律違反とかになんらかのペナルティあってもいいけど、それはわからせて反省した上で復帰させなきゃダメじゃん 人の人材預かってる自覚が足りないよ
ああ 2025/02/19 10:59 iOS16.7.10 No.906038 男性 >>906027 根性とやる気が無けりゃプロにも！なれないし、他のどの職場でもダメじゃね。そういう若者も増えてるのも事実。
ああ■ 2025/02/19 10:59 iOS18.2 No.906037 >>906007 だとしてもペナルティーは期日を示したり 復帰への道筋を話し合わないといけない 似たようなのでいいと言うまで走ってろ みたいなのもハラスメント
ああ 2025/02/19 10:56 Android No.906036 やる気は今も昔も変わらずとても大切なことだと思うよ。 ただ体罰を与えてやる気を出させようとするのは間違っているし、そんなことをしても真のやる気は出ない。 結局は真のやる気が出るような指導ができなければ良い指導者とは言えない。 特に試合に出られない選手へモチベーションを保つように指導するのは難しい。 あと、全面にやる気が態度にでる人はわかりやすいが、ポーカーフェイスタイプの人もいることを理解しなければならない。
