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932805☆あああ 2025/04/24 12:39 (iOS18.3.2)
>>932802
世の中ホワイトな企業ばかりではないのよ。
932804☆ああ 2025/04/24 12:35 (iOS18.3.2)
男性
3期連続の黒字なのか！
赤字予想からすごい！
932803☆ああ 2025/04/24 12:35 (iOS18.3.2)
愛媛って2連ちゃんで東北なんだ。
移動の疲労もあると思うから勝たないとな。
932802☆ゆう 2025/04/24 12:34 (iOS18.1.1)
男性
>>932796
有給申請で理由をいう必要ありますか？
932801☆ああ 2025/04/24 12:32 (iOS18.3.2)
>>932799
そこで働きたいです。教えて下さい。
932800☆ああ 2025/04/24 12:29 (Chrome)
>>932796
上司が無知なのか会社の方針なのかはわからんけど、法で決まっててもそうはいかない場合ってあるよね
無理やり押し通すと会社にいづらくなるしこっちから強くも言えない
932799☆ああ 2025/04/24 12:24 (iOS18.3.2)
有給も気軽に使えない会社なら辞めた方がいい。
わいは、残業なし給料高い休みも取りやすい最高の会社やからアウェーも行けるし最高や！
932798☆ああ 2025/04/24 12:20 (iOS18.4.1)
有給休暇の取得理由を明示する義務はありません。
労働基準法39条で、申し出により有給休暇を与えなければならないという会社側の義務があります。
932797☆ああ 2025/04/24 12:18 (iOS18.3.2)
>>932796
有給取得は従業員の権利ですし、理由を尋ねる事はあってはなりません。
いかなる理由があれど有給取得は可能なはずです。
932796☆ああ 2025/04/24 12:16 (Android)
明日上司に午後有給申請したら、サッカー観戦のような私的な理由では有給認められないって却下されてしまった
辛すぎ
932795☆ああ 2025/04/24 11:45 (iOS18.3.2)
男性
あー なんだか熱っぽい 喉も痛いなぁ
前振りおk！！
932794☆スターにしきの 2025/04/24 11:44 (Chrome)
空に太陽があるかぎり、Jにベガルタ仙台があるかぎり、後輩が上司になっても、みんなに嫌味を言われても、伊藤彰先生に鍛えてもらった鋼のメンタルで、気にしない。いくら会社が忙しくても、私は直帰で利府へ行きます。
932793☆ああ 2025/04/24 11:34 (iOS18.3.2)
昔みたいに平日ナイターの試合もっと増やしてほしいなー
平日しか行けない人もたくさんいるんだし
932792☆ああ 2025/04/24 10:41 (iOS18.3.2)
>>932780
覚醒ってのが素敵
932791☆ああ 2025/04/24 10:37 (Chrome)
俺は年齢だけは課長クラスだがいてもいなくても同じだから明日はさっさと帰ってQスタへ。みんなすまねえ
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