ああ 2026/03/12 19:07 Android No.828886 >>828885 ここはうまくいってない時はもちろんだけど、うまくいってる時も悪い事を必要以上に想像してるから、そういう経験が不足してるんだと思う
ああ 2026/03/12 18:37 iOS18.7 No.828883 黒川の発表早くしてくれよ。後、登録もさ 1試合でも早く試合に出て欲しい。 キャンプ時から練習参加はしてるから連携面は問題無しい。
もち 2026/03/12 18:37 iOS18.7 No.828882 >>828881 雇われ社長だから主要株主の賛同なければ退任になるよな 形式上の辞意表明であって実情は解任でしょう 本来単年度赤字で辞める必要もないし、仕事も責任も押し付けて事が起こればワンマン呼ばわり 株主や役員も自分達が担ぎ上げたリーダーなら支える気概を持って欲しかったわ 佐久間社長は甲府を本当の意味でプロ化してくれた人 本当にありがとうございました
ああ 2026/03/12 17:55 iOS18.6 No.828878 佐久間さんはずっと社長だったわけでもないし。 GMとしては優れていたかもだけど、社長としては?だと思う。 新しい社長が佐久間さんより良いか悪いかはわからないけど、仕方ないことだよね。 昨シーズンありきだと。
ああ 2026/03/12 17:30 Android No.828877 本人が辞めたいと言って辞めるんだから仕方無いですよね。 これからのヴァンフォーレを見守り応援していくしかないと思います。 多分、佐久間さん辞めても、クラブは大丈夫だと思う。 佐久間さんに限らず、あまり権限を持ち過ぎと言うかワンマンで何でも自分でこなそうとする人は仕事が多くなり抱え過ぎて、当然、ミスが多くなる。周りも気を遣って何も言わないというか言えないし、だいたい、こういう末路をたどる。 これからは、経営は経営。現場は現場。役割分担をしっかりして健全で強いヴァンフォーレを作っていってほしいですね。
ああ 2026/03/12 17:18 iOS18.7 No.828875 >>828871 逆に聞くけど数が多い＝天下りとなぜ断定できる？ ほとんどと言えるほどNNS出身が社外取を締めているのか知らないしそもそも天下りという言葉の使い方が間違っているけど一旦それは置いておくとして、主要株主から複数人を出すのは普通にあることだし、株主間契約や出資契約上、株主の権利として規定されている可能性もある。 全員切ればとか非現実的だし、非公開企業の社外取の報酬なんていくらかわからないのに相当費用が浮くとなぜ言える？非常勤の社外取なんて大した報酬貰ってないけどね。
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