過去ログ倉庫
85351☆あかくま 2016/01/09 05:47 (SC-02F)
男性
ニウソン
クリス 河本
ジウトン 橋爪
黒木 新井
柴村 臣 土屋
河田
勝ってたら…
ジウトン→稲垣
ニウソン→盛田
土屋→DF
負けてたら…
河本→田中
ニウソン→吉野(クリス1トップ)
橋爪→森(河本WB)
新戦力に期待。
85350☆あ 2016/01/09 05:41 (SH-06F)
俺はクリスティアーノ選手、応援するよ。城福さんが使えなかっただけのこと、1年で甲府を出て仕舞う、いや、夏までかもしれないけどね。
85349☆名無しちゃん 2016/01/09 05:39 (KYY23)
コリンチャンス
是非とも獲ってくれませんかね?
R・アウグストの後釜で、、、、
プロである以上何をどうこう言おうが
結果か全て、だから、甲府で暴れて
くれるなら、応援する。
アデミウソンよりは心情的に有りだと
思うけど、ギリギリまで代理人が
動かれると、面白くないな、、
土壇場(移籍期限ギリで)で移籍なんて、
あったら、それこそ、は!?ってなるけどね、
後味だけは、悪くならない事をお願い
したいもの、だけどね、
85348☆もち 2016/01/09 05:22 (iPhone ios9.1)
男性
降格も覚悟して、とか言ってるけどいま降格したら本当に先なんてないよ
そもそもすぐに昇格できるとでも思ってんの?甲府は強豪ではないよ
いまの先に未来があるのであって、J1にいることは発展の絶対条件
若手を育てて売るっていう流れが出来てきたんだから、これも前進でしょ
85347☆あ 2016/01/09 04:51 (HTL22)
クリスティアーNO!
クリスティアーNO!
クリスティアーNO!
85346☆いくさん 2016/01/09 04:48 (SO-05F)
臣中心でチームを造るなら今年も3バックでいくんだろうな
最終ラインは畑尾渡邊柴村の誰かがスタメン張ってくれないと苦しそう
ニウソン黒木がフィットすれば充分戦えそうだよね
ただ今年も残留できるかもしれないがこのやり方で本当にいいのかな?という思いあるかな
85345☆あ 2016/01/09 04:12 (iPhone ios9.2)
佐久間さん本気で大宮時代の4-1-4-1にトライするつもりなのかな?
頓挫したものの達磨招聘に続いて、今度はクリスの呼び戻しでしょ?
CB/SB系の枚数も急激に増やしたし。
85344☆あーあ 2016/01/09 04:03 (iPhone ios9.2)
先がない
ホント残留しても伸び盛りの若手にはほとんど出て行かれ、活躍してもクリスは契約更新の見込み無し0円で出て行かれ、監督は先を見据えた起用じゃない 来シーズン後もきっと育った選手は移籍してく、そろそろ降格も覚悟して基盤作りした方が今後の為じゃないの?目先のことも重要だけど残留ありきのやり方じゃ良い選手も監督も来なくなるよ。
85343☆かー 2016/01/09 03:49 (SonySO-02F)
クリス
契約が残ってるので、行く先なければ、復帰しかない現実。きまったからには応援するが、本人のメンタルが?
柏での好結果、コメントやらで本人も甲府サポも複雑でしょうね。
新体制、佐久間甲府での新たな期待願う!!
85342☆あ 2016/01/09 03:47 (N-04C)
クリス再評価
確かにいつまでも城福の色メガネに付き合うべき筋合いもないよね。
もう一度フラットな見方をすれば、クリスは大変に能力が高い選手であることには疑う余地はないはず。
85341☆あ 2016/01/09 03:46 (iPhone ios8.4.1)
あいつどのツラ下げて帰ってくるんだよ!
マジでいらねー!
応援なんてするわけねー
85340☆あ 2016/01/09 03:36 (none)
クリス
年俸と移籍金で約2億円以上になり、交渉がまとまらず甲府復帰か
愛車のアウディを売ってしまったのに・・
85339☆最悪 2016/01/09 03:35 (iPhone ios9.2)
最悪
クリス復帰とか正直今の所応援する気になれない。移籍金かけて獲得して来年タダで持ってかれるの確実とか正直迷走レベル それなら今年も甲府戦 出場不可でレンタルしておかなきゃダメでしょ〜 天皇杯であれだけ所属元の前で喜ばれてあの発言現地組は立ち直れないよ クラサポ更新止めよかなー
85338☆あ 2016/01/09 03:20 (iPhone ios9.2)
クリス復帰!!
ドゥドゥ来ないからって、まさかの俺の言ってたことが現実になるとは………笑
85337☆あ 2016/01/09 03:19 (iPhone ios9.2)
もう城福さんの顔を立てる必要もないんで、遠慮なくクリスを使いこなしちゃっていいんですよ、佐久間さん(笑)
↩TOPに戻る