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579883☆ああ 2023/12/25 16:07 (iOS17.1.2)
>>579868
その働き方が既に過剰な要求なんだがw
579882☆ああ 2023/12/25 16:06 (iOS17.2.1)
F47のアク禁へのカウントダウンが始まりました！
579881☆ななな 2023/12/25 16:05 (K)
とりあえずヴァンクラブ更新すっかあ
579880☆ああ 2023/12/25 16:03 (iOS17.1.2)
>>579870
客観的に見てブラック企業なんだったらそんなクラブをサポートしてくれる企業は限られるわな
我々○○はブラック企業を応援しています！って間接的に言えと？笑
それこそ働いている人の主観が関係無い話だと思うわ
579879☆ヴァンフォーレ■ 2023/12/25 16:03 (iOS17.1.2)
男性
Ｊ２リーグで着用する２０２４シーズン販売用ユニフォームの会員先行販売を予定していますが、先行販売参加対象者は上記観戦チケット同様、２０２３年12月31日（日） 23：59までに入会および入金が完了された方が対象となります。先行販売の詳細は、改めてヴァンフォーレ甲府公式ホームページにてお知らせします
引用です
579878☆ななな 2023/12/25 16:02 (K)
ACLノックアウトステージはゴール裏も含めて全席指定とな。
ゴール裏は自由席が良かった。。。
579877☆ああ 2023/12/25 16:02 (K)
なんもこないねぇ
579876☆ああ 2023/12/25 16:00 (iOS16.1.1)
>>579871
それが事実だってなんで言えるのよ
給与とか一般公開されてるの？
579875☆ああ 2023/12/25 15:58 (iOS16.1.1)
>>579873
最も短絡的な思考
典型的な養分タイプ
579874☆ああ 2023/12/25 15:57 (iOS16.1.1)
>>579868
ブラック企業体質だからスタッフに過剰な要求を求めないっておかしくね？
まず正すべきはその経営方針と体質だと思うけど
周りが納得する成果を出してれば批判される事もないし、成果が出せない要因はあなた曰くだと会社の体質なんだよね？
健全な成果を出すためにはまずここからなんじゃない？
それと仮にスポンサーなど資金的影響力が大きいステークホルダーが同じ事求めていた場合はどう？
579873☆ああ 2023/12/25 15:57 (Chrome)
クラブに過剰な要求をするなら
ＲＥＯさんのように自分が個人スポンサーになってからにしなさい
579872☆ああ 2023/12/25 15:56 (K)
>>579759
残念だけどそんなことはわからないよ。甲府じゃないけど知り合いの選手達の話で、精神衛生上良くないからエゴサなんて絶対にしないとか、感謝しているチームやサポーターには最後まで自分ができることは何でもやるとかいろいろ聞いている。経緯や本当のところは何も言えない分、レンタルって苦労も多いんだなと思ってる。酷いらしいよ、ご丁寧に送ってくるDMの嵐。最低だよな。蓮川は昨日明治のインカレ決勝応援に行ってたよね。私も行きました。井上くん、蓮川見つけて嬉しそうだったぞ。1年時大怪我した時に支えてくれたんだと思ってる。早稲田の蓮川兄も同じだったからな。ロッカーにも行って色んな話もしたことでしょう。前回の明治大学優勝は蓮川がMVP、今回は井上くんが表彰された。途中は諸々あるだろうが、二人の甲府への思いは何年後でもいいじゃん。そうなったらいいなと思えました。長くなりました。甲府さん、素晴らしいクラブだと思います。
579871☆ああ 2023/12/25 15:55 (Chrome)
給与はＪ１クラブに比べて安いのも事実
スタッフが少なくて兼務しているも事実
だから、その環境に見合うレベルの成果しか
求めないってのが真っ当な会社で
甲府はそうしているでしょ
無茶を言っているのは一部のサポの方で
ハラスメントしているのはそのサポってことだよ
579870☆ああ 2023/12/25 15:53 (Chrome)
>>579866
まえ２つはこれまでに何度も記事で語られてるし
ＮＨＫのドキュメンタリーでやってたじゃん
やりがい搾取感はコチラの感想で、
働いている本人がそう思ってなければ問題無いよ
キャリア形成のためと割り切っていれば授業料でもあるし
579869☆ああ 2023/12/25 15:51 (iOS16.1.1)
>>579865
ホント、まともに怒られた事ない子が多いね
嫌なことを嫌で終わらせちゃうし、教えてもらっていないので出来ません→まずはやり方考えてみよう→その考え方を教えてもらっていません。ってやり取りがあった時はびびった笑
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