ああ 2026/08/28 16:43 Android No.400050 >>400045 このクラブが1段階上がるには外国人の力は絶対に必要だと思ってる だからこそクシニ・イェンギを獲得してほしかったよ
74 2026/08/28 16:40 Chrome No.400049 >>400047 どこから「全員攻撃全員守備は学生サッカーでしかやらない」という発想になるんだろうか。 ポイチ監督の日本代表でさえ、ポイチ監督本人が「全員攻撃全員守備が掲げる方向性」と言っていたのに。
ああ 2026/08/28 16:38 iOS18.7 No.400048 寄せの速さとか切り替えって技術うんぬんより個々の意識の問題だと思う。そこがまだまだ甘いのも事実。奪われた後ただ前から追いかけ回すんじゃなく、どう寄せて行くか、連動してどこでハメるかってのが曖昧だと思う。 だから全く意味ないただの無駄走りな事多いし、簡単に剥がされて崩される事も多い気がする。
ああ 2026/08/28 16:32 iOS18.7 No.400046 得点力めちゃくちゃあるけど守備に難のある選手が入る事で、チームがどう崩れるのかは正直未知数よな。 もしかしたらアイツに任せれば攻撃は大丈夫ってなると、守備陣の士気が一層上がるかもしれないと言うことを考えると。
ああ 2026/08/28 15:47 Android No.400044 >>400029 守備的なチームだから有力な攻撃の選手が来たがらないって言い分はわからないでもないけど、それなら逆に守備の選手は評価上がるから来るってことになるんじゃね？
ああ 2026/08/28 15:21 Android No.400043 またAndroidがどうちゃら言ってるヤツがいるな 自分が違うからってAndroidは全部同じ人間だと思ってるんだろうな ウチの職場なんて年齢層高いから8割がAndroidユーザーだぞ
ああ 2026/08/28 14:52 Android No.400042 >>400029 その意見も分かる反面 連れてくる選手が他チームでスタメン級ではないことや若手が多いことから監督が求めている基準に達してなくてそのような練習になっていると思っている 仮に監督がいなくなったらまたテクニックはあるけどフィジカルは紙みたいな選手が量産しないように基準を植え付けているのでそこは半分我慢してる ただしいい加減やっているサッカーのアップデートはしないといつまでも若手の成長を待つだけのクラブになってしまうよね
ああ 2026/08/28 14:50 Android No.400041 >>400040 概ね同意見。個人的には ネガトラ︰評価不可 最終ラインが全体をぐっと押し上げてFPの大半が敵陣でプレーしてる時に大事な守備だと思うけど、その場面が無さすぎる スライド︰▲ 3-4-2-1の利点で守備の数的優位は基本的にあるから、あまり問題が表面化してないと思う。ので✕ではない。ただ去年のマリノス戦のように自分たちで握り、そして奪われたときのネガトラやスライドは未熟 寄せ︰✕ ロー〜ミドルで構える場面ばかりだからFKやカードが怖いのだと理解してるけど。。5バックなのに寄せが緩くて剥がされまくり、結局守備の優位が大して無いような局面が岡山戦ですら現れてるのが厳しい という印象。 個人的には城福さんの守備戦術がキャンプで進歩してない責任もでかいと思う。 ローで寄せ厳しくするとDOGSOだらけになるから、スライド強化してミドルのサイドでファール覚悟で寄せて潰すしかない。 だけどスライドは5バックの数的優位頼みで、同数〜不利の時の守備は悪いまま。デュエルも同様で、ファール総数も増えてない。クリーンなつもりかもしれないけど、弱者なら福岡や昇格初期の黒田サッカーをお手本にしない理由ってなに、、？と感じる
ああ 2026/08/28 14:32 iOS26.6.0 No.400040 男性 >>400029 つい最近までオレもこの意見に同意だったけどWCを観て認識して変わったわ。 どのチームもヴェルディよりもネガトラもスライドも速い。寄せの強度も。 JFKが要求しているのは決して特別じゃなくスタンダードなスキルだったと思った。
ああ 2026/08/28 13:45 Android No.400036 ゴーキ、山見、寺沼は重傷歴がある 福田は脳震盪を2回している コロはうちに来てからは安定してる方だけど、小さな怪我を繰り返すタイプではあり、年間のスタメンは望みづらい いまの強度で走り続けることができて、受賞歴やリスクの観点でも安定が見込めるのは染野と松橋、熊取谷、新井、白井くらいか。 新井と松橋はWB兼任だし、白井はU21兼任だし、CFタイプは染野だけ。やはり層が薄い。 ヒョンウへの期待がどうしても高いだけに、離脱が本当に計算外だ
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