89134☆ももも 2019/08/06 09:45 (iPhone ios12.3.2)

まあ一応島屋は大きな補強だとは思う。

ただ、佐藤岸本の離脱やここにきても試合に絡めないサビなど前線は非常事態と言ってもいいと思うので補強には動いてるのではないかね。
最終的に契約がまとまるかどうかは分からないけど。

89133☆tomo 2019/08/06 09:28 (none)

男性

移籍ウインドー

移籍期間８/１６までだったと思うけど、ヴォルティスにとってはいまのところ静かなままですね
フロントがどのように現状を考えてるのかは全く分かりませんが、ウインドーが閉まる直前に動く可能性はあると思います
土曜日のサポーターズカンファレンスでも、その点についての質問がかなり出るのではないかと思います
春から応援し続けてきた選手達が移籍してしまうのはつらいけど、一発逆転の期待できる外国人助っ人を獲得してほしい気持ちもある
毎日リリースされる情報にドキドキさせられる毎日です

89132☆ああ 2019/08/06 09:21 (iPhone ios12.3.1)

水戸が宮かよーー
神戸近いからわんちゃん来ないかな思ってたのに、、

89131☆ああ 2019/08/06 09:12 (none)

男性

大卒新人はセンターバックばかりではなく前線の選手も獲って欲しい。

89130☆ああ 2019/08/06 09:03 (iPhone ios12.4)

男性

佐藤のスぺ体質は今に始まった事ちゃうのに緊急事態は考えてなかったんだろな
FWがシーズン初めから少ないよね
素人ながらもここの掲示板で、鋭い指摘が挙がってるけどやっぱ現実の現場と我々外から見てるのとでは違うんだろね

89129☆青と緑 2019/08/06 08:58 (iPhone ios12.3.1)

福岡やジエゴが返ってきたらサイドバックも充実してくるんですけどねー。
どちらも長身で前への推進力は驚異で武器になりそう。(クラスの精度は知りません。)

89128☆NO VORTIS NO LIFE 2019/08/06 08:15 (iPad)

男性

対甲府戦

ここ数試合、右サイドバックの田向選手のケガにより３バックで戦ってたけれど、新潟戦から田向選手も復帰して４バックでフォーメーション組めるようになる
甲府は攻撃力があるから、守備の安定のためにも４バックの方がいいのでは？
いつものメンバーに疲れが見えるので、控えメンバー今がチャンスなんだけど、、、
練習で猛アピールして、レギュラーを奪い取るくらいの選手の出現に期待しています

89127☆ああ 2019/08/06 07:42 (iPhone ios12.3.1)

高校サッカーでも部員が100人以上いるとこたくさんあるが皆俺はレギュラーでやれるって思って入ってくるんだよな。俺もその一人やったけど！苦笑
そんな感じでヴォルティス戦士もJ1に移籍するんやろなぁ。まぁ頑張ってほしいが。

89126☆ああ 2019/08/06 06:53 (iPhone ios12.3.1)

89125☆ああ 2019/08/06 06:10 (iPhone ios12.3.1)

横浜はやっぱイバもいるし、一部批判のあるカズや中村やらでも集客やグッズで売り上げも見込めるし。
フロントやるね〜個の力ですね〜 はい

89124☆うず 2019/08/06 05:26 (iPhone ios12.3.1)

自分も2017はワクワク感がありましたが、その2017でさえプレーオフは進出ならず。
あのサッカーでもまだまだ足りなかったことにJ1への壁を感じます。

なんとか壁を超えたいですが、今年は選手層の薄さと前線の駒不足でここからが正念場…
ここで上と離されるとキツイですね。
思えば2ヶ月前に叩いて順位も交わした横浜FCが今やずいぶん上の4位。個人的にあそこでの勝ちで勢いに乗ると思ってました。

89123☆ああ 2019/08/06 00:59 (iPhone ios12.3.1)

男性

食野いいですねぇ。
育成型とかで来てくれないですかね。
確実に出れて、スペイン仕込みのサッカーで更に開花するかも。

89122☆あうあー 2019/08/06 00:55 (SOV37)

男性

2017のわくわく感はすごかった

89121☆ああ■  2019/08/06 00:49 (HWV32)

めしの、Ｊ3で暴れるよりＪ2の徳島とかきてくれへん？　ガンバのトップチームでベンチ温めるよりは徳島でスタメンとかどないですか？　うっちーとか小西とか佐藤先輩もいてはりますよ　めしのきてくれたらめしののチームとしてＪ１いけそうな気がする

89120☆ああ 2019/08/06 00:49 (iPhone ios12.1.2)