雇用主が許可しているのだから、問題無いのだからはないでしょうか。キャンプ中のグランドでの労働時間を管理する必要はないと思うし。監督の仕事ぶりを悪いと判断すれば解雇されるし、雇用主が仕事ぶりを全体的に評価していれば、短期的な成績とは関係なく雇用継続というのが、普通かなと思います。言うなら、経営陣ですかね。

ここで言わなきゃどこで言うのさ。
フロント？

どうせ仕事より家族優先するやつばっかだろ笑笑

そこまで何回も何回も執拗にポヤトスの文句を言うなら、ここに書かないでクラブにメールや電話すればいい

サポーターにどこまで権限あるとおもってるのか。

おらが県にJリーグのクラブがあって、試合を地元で観させてもらってるだけで私は有り難いと思っとるよ。

いろいろ言いたい気持ちわかるけど、でもここで何言うても事実は変わらへん。
ポヤトス監督を待つしかないし、帰徳を認めたクラブを信じるしかない。
それ以上もそれ以下もなくない？

クラブはプロ集団。監督不在だろうがなんだろうが、成すべき目標に向かい、それぞれが自分の持ち場で為すべきことを為し、前進するだろう。我々もまた、それを見守り、支えるか、または決別するか。すべて自己責任。自由意志。さて自分の覚悟も試される。

心配せんでも、なるようになる。

不満爆発やな。気持ちわかるよ。

家族無視して仕事してね

サポが声を上げるのはおかしくないでしょ
サポの払った会費や入場料も周り回ってポヤトスの人件費数千万円の中に入ってる訳で
それが一ヶ月近く現場にいないとなったら疑問を呈する意見があるのも当然
家庭の事情どうこうの問題ではない

株主、スポンサーなら分るがたかがサポのお金って知れてるような・・・。
ちなみに昨年はおいくらぐらい払われてるんです？

みんなの意見どれも間違いでは無いと思う
自分の意見を通せばいいんでは、その意見に対して反抗するのもねアカンよその人はまじめにそう言っているんだからこの意見は間違いとか誰が決めたみんな真っ当な方ばかりアク禁にならないようにすればええやんけ

何が理由かはしらんけどもう起こってしまったものは仕方ない。
昨年は国が入国を認めず今回はキャンプ中でタイミングも悪かった。
それに帰るってことはそれなりの事が起きたというくらい誰でも簡単に想像できるよね。
その上で家族の事気にしながら仕事するより解決した上で集中して仕事する方が良くないか？
批判する人は家族に何かあっても集中して仕事出来るの？
出張中に会社が帰っていいよっていうくらいの出来事があってもそれを考えず１００％の力で仕事出来る？
もしそうなら相当な精神の持ち主だよ。

疑問に思うのは別に悪くないし、それこそ考え方は人それぞれだけど、下の人のように擁護的な意見を言うのは甘いだのと攻撃的な姿勢を見せたら、そりゃ反発もされるでしょ。

何を思うのも自由だけど、相手がある以上口に出すのは必ずしも自由ではないよ。

マルセル「俺に任せろ」