サポが声を上げるのはおかしくないでしょ
サポの払った会費や入場料も周り回ってポヤトスの人件費数千万円の中に入ってる訳で
それが一ヶ月近く現場にいないとなったら疑問を呈する意見があるのも当然
家庭の事情どうこうの問題ではない

家族の問題は仕方ないやろ、家族無視して仕事しろ言うんか？

この流れで私も言いたい事言わせてもらったら、ここの方はポヤトス監督に甘すぎない？
もっと危機感持った方が良いと思う。

個人的には別にポヤトス監督を庇うつもりはない一方で、クラブが帰徳を認めた以上ここでぎゃーぎゃー言うても仕方ない。
いづれにしてもチームを離脱しているのは事実である以上、後は結果で判断するだけでしょ。

前にもこんな事言うてた。みたいなこと言うぐらいなら、未来志向のポジティブな議論したいわ。

下のみなさんに同じくですね。
合流に間に合わない、異国で苦労が多いことをんかってて家族のマネジメントも出来てない。
ポヤトスはプロサッカークラブの監督以前に社会人としてちょっと理解し難いわ。
庇ってる人の理由もわからん。

14:00の方に激しく同意
反論の余地もない

スパッとマルセルさんにお任せした方が、、
師弟関係でリハビリがてらにファティに来てもらおう！

たしか、去年は途中から合流して、戦術の浸透が出来なかったと言っていた記憶。
それでも、8月のシーズン中に家庭の事情と言ってスペインに帰っ奥様と一緒の所をインスタにアップの記憶。

今年は早々に続投宣言したので、コロナ禍の中またスペインに帰っても、キャンプには間に合うように入国するかと思っていたら、キャンプの合流は２次の宮崎からで、1日で、また家庭の事情とかで徳島に帰って、合流は30日ころの予定とか。

よく分からないが、これだけいなくて、本人の言う戦術の浸透なんて、出来るのだろうか？
選手も主力がほとんど変わって、新規の選手が多く加入したのに！？

選手側からしたら、自分の状態をアピールしたいのに、見せる相手がいないなんて。
突然いなくなって、信頼関係は大丈夫なんだろうか？

家庭が大事なのは、誰にとっても当たり前のこと。

突然の退社もあるかもしれないが、それも普段からの信頼関係があって、仕事をきちんとしているのが前提。
新しい部下が多く入社したのに、営業部長が会社の営業開始日から出勤しておらず、その部長が営業開始からずいぶんあとになって出社して顔を見せたと思って、社員もさあ頑張っているところを見てもらおうと思った矢先に、「家庭の事情で帰るから、やっておけよ」と突然の退社。
古参の社員は『またか』………
(家庭の事情は誰だってあるよなと心の声)

社員との信頼関係は、大丈夫なんだろうか？

ポヤトスの一時離脱は仕方ない。家族を守る事は当然の事。ただ、本場で結果が出ない場合は解任の話出るのは仕方ないだろう。そこについてはサポの見解は真っ二つに分かれるから、何とも言えない。特にJ1復帰シーズンだから結果が全て。

ポヤ

櫻井のインスタフォローしてる

フォローの基準はなんだ？？

既存の選手はいいけど
新加入は監督の戦術を
早く理解したいと思う。
リモートでは難しい面もあるし。

海外でも冠婚葬祭や嫁の出産以外で職場を離脱することなんてまずないと思うけどな
プロスポーツの監督で例があるなら教えて欲しい

通報、しましょうかこれもう

とく6は30日までに合流って言ってたけど
なんでそれで30日に合流ってなるのやろかw

それなりの理由で帰ってるだろうし、当然スタッフや選手にも内容は話してるでしょう