幸せなら手を叩こう〜パンパン
幸せなら手を叩こう〜パンパン
幸せなら態度で示そうよ
ほらみんなで手を叩こう〜パンパン

幸せなら足ならそう〜ダンダン
幸せなら足ならそう〜ダンダン
幸せなら態度で示そうよ
ほらみんなで足ならそう〜ダンダン

これ替え歌にしてやれば、初めて来た人でもすぐに出来て一体感(*^_^*)

上半身裸の男性は子供が怖がってました。
みんなが試合を見てる、応援してる視界に入るのは目障りでした。

昨日は分裂団体がバックスタンド寄りに移動していましたがなんらかのアナウンスありましたか？
いつもあのあたりに座ってたのですが移動を余儀なくされて残念でした。

Vファーレンのチャントはどのくらいあるんですかね？

選手の後押しという共通の目的があるのだからパレットの区分けとかせずに全団体がもう少し集まって応援できないものか？楽器隊もいるのにリード団体によっては参加できないとかもったいない。リード団体は担当制にしてもそれぞれの団体のコールリーダーが前に立ち楽器隊やサポーターを巻き込んだゴール裏となることを切に願います。

知らぬ間に我が家にこんな詰合わせが！
土曜のうちに全部食ってれば日曜日勝てたかも、すまん！

応援に関しては他の方も書いてた通り単調な歌ばかりで気持ちが乗りにくいし、飛び跳ねる動きしかないので疲れるし声も出なくなる。(横揺れも)手拍子チャントや掛け声のチャントがあるべき。
また現ウルトラの代表兼コールリーダーは個人的に好感が持てるが選曲やタイミングがしっくりこない。気持ちを乗せたりサポーターを煽るのは上手いと思うのでコールリーダーのサポート役に回るのが良い気がする。
昨日はホーム開幕で選手の円陣の時に掛け声なかったのがサポーターが乗れなかった要因の一つだと思う。

ゴール裏で初観戦した。
勢いにのまれたのと、慣れてなく恥ずかしくて 声出しとか身振り手振りできなかった。
選手頑張ってたし、次から一生懸命応援するっち！
長崎出身のアジアの大砲 高木監督が、監督だなんて光栄なことだっち！

成長する訳ないよ、期待するだけ無駄。
昨日のウルトラ脱退した二代目の隣の良い年したおっさん、以前は身体にぶちくらせと書いてゴール裏を歩いて回っていたからね。
そんな、成長しないおっさん達。未だに内輪揉め。もう恥ずかしいとかのレベルじゃないね。
昨日も声出せ、とトラメガで言う割には自分は笑い声がスピーカーにだだ漏れ

ウルトラの最近のFacebookも閉塞感を感じる。
当分変わらんやろうね、長崎ゴール裏

ドクター･ペッパーさんが作ったチャントを採用したらいいのに{emj_ip_0121}

詳しくはYouTubeで(⌒‐⌒)

もっと選手の強化が必要ですかね？そこそこやれる選手を獲得とか(^_^;)

サポミの様子を見る限りわざわざ昨年の事を議題にしたり個人的な話をいつまでもグダグダ話したりあの新団体連合がいるうちは応援の成長なんて出来ないでしょうねー。もういい加減若者に任せて引退したらどうでしょう。

応援に関しては、今のままじゃ昨年と一緒。
ゴール裏で盛り上がれる状態じゃない。
清水の応援見てると、ざっと２００〜３００名でしょうか。
集団で固まって、飛び跳ね、動作様々に選手に声援を送る。
やっぱり違うなって対面から見て思いました。
スカパーの声も清水寄り。

本当にこのままでいいんでしょうか？

まず、チャントが盛り上がらない。
もし、団体で思い浮かばないならば、周りに募集なんかしてはいかがでしょうか？
入場、試合時、勝ち時。
長崎らしい文化を取り入れつつ、新しい事にチャレンジしてみてはと思います。
ＦＵＮＫＩＳＴもいいメロディ提供してくれたじゃないですか。
使いましょうよ？
ここに書いている掲示板を団体様方が見られているならば、是非お願い致します。

こんなに掲示板で相手チームの応援が良かったって声ありましたか？
２０１３ホーム開幕戦のガンバ以来じゃないでしょうか。
それだけ応援の事に転機を与えくてつつある、清水のサポには感謝です。
私はそう思います。

応援の〜ドラムとかチューニングしてるのかなぁ。。。

ゴール裏はチームに声援を送る役目があると思います。
(スタジアムの雰囲気作りはゴール裏次第と思っています)
長崎ゴール裏は女性やファミリー層も多く声出しサポばかりの集団ではありません。
ウルトラが目指す｢女性や子供も楽しめるゴール裏｣と｢ゴール裏の役目であるチームへの大きな声援｣を共存させるにはそれなりの工夫が必要と思います。
チャント一辺倒で90分｢唄え！｣｢跳べ！｣では現実的に厳しい。
手拍子やコールを織り交ぜ応援にメリハリをつけた方が効果的と思います。
手拍子やコールはメイン/バクスタサポも参加しやすくスタジアム全体からの声援も期待できます。
(｢入れろ｣コールはゴール裏以外からも声が聞こえてきます。)