トーレス取ったのも竹元さん？

嫌われたくないのかもしれんが、スタッフ選手共にヘッドハンティング出来るくらいのクラブにならなきゃ
そのくらいの覚悟がないとビッグクラブなんてなれるわけないし折角のスタジアムシティ構想が勿体ない

大金出して大物獲ってきてるし旭人社長がだいぶ口出しているんだろうな。竹元をクビにしようが旭人社長が強化責任者にいる限り何も変わらないだろうな。GMを置いてプロに任せない限り今後も意味不明なこと続けるぞ。

明日勝てなかったらまあ昇格はもう無理やろうね

今年は自分らをもう一度見つめなおして、降格しないように来期に繋がる土台作りだと思うしかない
あと、フロントの体制は根本的に見直さないとまた来年も同じだろう
うちには土台がないから作っていくしかないよ

新潟、琉球は頭３つくらい抜けたな。

竹元強化部長は、鳥栖時代にも鳥栖を凋落させたから、
吉田監督以上にホント辞めてほしい。

鳥栖をクビになるだけあるよ。金の使い方がおかしい

とりあえず、来シーズンはちゃんとサッカーを知ってる人に強化責任者を任せて、GM職もつけてほしい そして、竹元はクビで。こいつは長崎を崩壊させた池ノ上みたいでまじで腹立つ なんでこんなチームの弱点もわからんやつに強化部長させたんだよ

明日負けるような事があればほんとに厳しい状況になってくる。監督問題、チーム状況の悪さとか色々と課題あるけど、明日はとりあえず勝っとこう。で、ホーム秋田戦も勝利してウェリントンを迎えよう。監督交代無いのであれば、もしかしたら、ウェリントンの加入が何かチーム内に変革をもたらしてチーム自体を救う事になるかもしれない。

都倉は本日ワイナリーオンラインストアオープン。ワイン販売だって。

副業は自由だけど、試合前にインスタアピールで何とも言えねぇ

明日の試合、監督育成頑張るぞー
おー

熱いねぇ〜
板でそんな喧嘩しなくても。

その熱意を応援に注いでくれ。

自分の意見に反論があったの見つけた時に返信
暇つぶしに丁度いい板👍

誰か書いてたけど
この掲示板は、ただの落書き帳よ、あくまで個人的見解よ

熱くなってもね🤣

話ずれてません？

監督の就任年数と結果の関係に関する一般的な傾向についてですよ

マンUの例外を出したり
それぞれの事情あるとか
一般的には私の主張通りだが例外はある、と賛成してくださってると理解していいですか？

あげく仕事には定義がない？
何でも良いので経営とタイトルのついてる本を読みましょう…
定義がないからこそ自らを定義しないと打ち手が発散しますよ
デジタル化で業界・人間能力の境が無くなってるからこそ自らを定義しないとですよ？