過去ログ倉庫

ああ
No.259538
琉球の樋口監督ぶん取ってきて

ああ
No.259537
今日思った!弱い!攻め手のパターンが決まっていて相手も見破っていて、見てる方も楽しみがない!
勝たないといけないのに3連戦固定メンバーで自分らで首絞めたようなもん!
松田監督は正直選手選びがよくわからん!
朝日よりイバルボ鍬崎より大竹澤田よりルアンでしょ!

ああ
No.259536
今年はスタート出遅れたのが全てでしょ。
下手すりや降格の可能性さえ考えないといけなくなるような体たらくだったからね。
取り敢えず守備を整理して失点減らしてまずは立て直そうという事で松田監督就任となったわけで。
結果的には功を奏して降格はほぼ回避出来そうだけど、昇格まで持っていくには余りにも攻撃力がなくなってしまったという感じじゃない?
それぐらい守備偏重のサッカーやってると思うよ。

ああ
No.259535
稼働できない選手が多いのだろうから層は厚くないですね。これは去年も同じ。まあどんなチー厶を作るのか?コンセプトがわからなくなってきました。シーズン始まる前に去年の反省と改善点を言ってたようだけど普通の会社なら差戻し案件のようなプレゼンだったので心配だったけど案の定て感じ。やっぱり中期的にチー厶作りして行った方が良いんじゃないかな?

ああ
No.259534
チームの総力を挙げて戦うべきこの連戦。
やるだけのことをやった結果なら受け入れることもできるけど、メンバーほぼ固定だし、おかげでみんな疲労困憊状態だし、その辺監督やコーチの意図を記者さんたちに聞いていただきたいですわ。

ああ
No.259533
皆さん、色んな表現があるけど
地元長崎のクラブを応援している。

そして、故郷長崎、中央でなくとも長崎でも強くあれる、強くあろうとチャレンジしている姿に心動かされ、スタジアムやDAZNで応援している。

今日は残念な負けだった。J1であろうとJ2でも、そりゃ上のカテゴリーが良いに決まってるが、愛すべき皆のクラブ、そして頑張ってくれてる。ある意味、J1の常勝チームよりも応援しがいはあるとも感じる。
どんなときも選手や監督、スタッフ、サポが一丸となれると信じている。
親会社、社長、フロントも、そのチャレンジする背中を見守ってほしい。

ああ 
No.259532
娘さんを批判したらイエローカードが付いた 俺

ああ 
No.259531
オリンピック前に松田監督批判したら大バッシングを受けた 俺

ああ。
No.259530
新里がチーム変わってイキイキしとるな。あっ!。ニイザトね。

あああ
No.259529
交通費渋ってるのはさすがに飛躍し過ぎ。長崎がそんなことする訳ないでしょ。単に松田監督にターンオーバーの考えが無かったってことだよ。
ただ、今日はアウェイ3連戦の最終で昇格戦戦に残る為のかなり重要な試合だったはず。そんな試合に何でルアン、イバルボを呼ばない?本来は玉さんや大竹も使いたい所だが、特にルアン、イバルボには日本人主体のJチームの多少の戦術や技量ではどうにも止めれない場面を作り出す力がある。今日が正にそんな試合内容になってた。イバルボなんて一旦ボールキープしだすと2〜3人が囲んでも取れないんだから。ルアンのドリブルも強烈なんだし。ここぞという場面で使うためにも呼んでおいて欲しかった。

ああ
No.259528
先行入場はありませんってアナウンスありました?先行入場の対象はホームゲーム全21試合としているので
無いのならアナウンスするはずですけど。

V係長
No.259527
「中位だから、まあこんなもん」って思うことにすれば、イライラはしない。悲しいけど。

ああ
No.259526
>☆ああ■ 2021/08/29 00:19 (iPhone ios14.7.1)

監督にお金を掛けて手倉森を連れてきました   はい!おしまい

ああ。
No.259525
私も思う。毎熊、江川辺りは地元出身と言えどもズンダレ長崎に残る必要は無い。早く個人昇格して羽ばたいて欲しい。選手生命は短い。
それでも長崎に残ってくれと言うサポーターは自分の事しか考えてない。

東京在住◆Z7Q7g7/aqo
No.259524
男性 34歳
今DAZNで見終わったけど今シーズンも終わったな。
こんな連戦でスタメン固定してて勝てるわけないやろ。
松田監督はよく立て直してくれたけど、この数試合のやりくりは理解できない。
なんの為に30人近く選手がいるのか。マネジメント下手すぎ。


これでもう数年は昇格は無理でしょう。選手も出て行くだろうし引き止めるのもかわいそうだ。
新スタジアムが完成したら昇格できるように地道にやっていくしかないよ。


地元のチームで応援してるけど悲しすぎる。

江川、毎熊はJ1に羽ばたいてくれ!それだけが救いだ。

前へ次へ
↩TOPに戻る