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なか
No.272536
男性 50歳
シンプルに考えて、松田監督継続が何より大事。
元主将の村上さんも若手指導良いようだし
来年こそ昇格争いはリード出来るはず。

松田戦術に合った選手の獲得を今後は急ぐべきですよ。

ああ
No.272535
個人的には明社長にあと2年頑張っていただいてその間春奈社長が鹿島に出向研修でトップマネジメント学んでというのがあればなーとは

鹿嶋市人口6.7万(ホームタウン人口28万)
Jクラブ登録時のドタバタとかジーコ入団に至るアレコレとか今の名門感から遠かったりするけども😅 メルカリに代わっての経営体としての変革含めて学ぶべき所多数な感。(スタジアム構想はコチラが先行で

ああ
No.272534
今 NCCで激レアさんを連れてきたという番組を見てるんですが jリーグ絡みのコーナーが、おもしろそう
今放送しているお絵かきアプリの後ですけど

ああ
No.272533
GMゼネラルマネージャー
BMビジネスマネージャー
TDテクニカルディレクター

あああ
No.272532
竹元さんの会見ごとの発言は、ストレートでワクワクはしましたけど、ビッグネームにワクワクして終わったなぁー。

イケイケ長崎
No.272531
去年これができていればな〜って!なんとなーく書いてみたりして!
去年の秋頃の移籍関係!もーなーんかおかしかったよなー

って!ところで!GMとBMとTDの違いを教えてくれーーーーー
長崎で言うと誰かも教えてくれると助かる!
ヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3

ああ
No.272530
辞任タイミングがここになったってことは松田監督の来季構想の選手らの契約延長・更新が絶不調とかあるんかね。でもヨソさんもコロナ禍で予算ブッ込めるとこそこまで多くはないと思うんだけど

JJ
No.272529
この三年間散々お金を注ぎ込み痛い目にあってます
そして肝心な監督をコーチ任せにしました
明社長が佐伴さんと対談をされましたよね
ちゃんとしたGMを探してるか探したか…
どうだろうね〜
春奈社長には営業力で頑張ってもらいましょう

ああ
No.272528
男性
選手もあと残り試合全て勝つ!とか纏まろうとして、練習見学も取り入れて、残りのシーズンでなんとか選手の後押しをしようとしたこの時に辞任・・。

いや・・辞めていいんだけどさ。辞めるのは賛成なんだけどさ。
このタイミングはね。チームが諦めず頑張ろうとした矢先にこれですか。
ないわ〜。

H長崎
No.272527
クラブとしてどういうサッカーをするチームを作りたいのかはっきりさせないと。
今年は高額年俸選手の半分位がチームに合わなくて出番がなかった。
毎年、監督や強化部長がコロコロ変わって、やってるサッカーがまったく別物に変わるようなチームには優秀な選手や人材は集まらないですね。

ぺ(ペペロンチーノ)&◆uaryYqo9JA
No.272526
うなぎパイ食べたい(・з・)

ああ
No.272525
中長期のビジョンは誇らしいのは同意
ただ短期的にはノッキング多発とは思われ
あとGMって魔法の役職ではない。必要だと思うけど具体的に誰が?問題。
その意味で玉田、徳永両氏はその候補だったのになー。代表経験とかJ1経験とか選手視点とか顔が広いとか長崎の事を知ってるとか。

ああ
No.272524
てか、竹元の辞任決まったら言いすぎだの言ってる人たちいるけど今に始まったことじゃないしシーズン途中から言われてるけどな その時は援護の声もなかったのに 援護してるあんた達がよっぽと手のひら返しだろ。

ああ
No.272523
それもどうだろうね。
一つ間違えたら転げ落ちるという例を今年見てるから、安心してはいけない。

ああ
No.272522
今現在どう考えても長崎は躍進し続けてるけどな
クラブの規模はどんどん大きくなってるし
J1上がるのも時間の問題
それくらいビジョンがしっかりしてる

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