過去ログ倉庫
366055☆発達OT 2023/01/09 18:10 (SO51Aa)
J1からの降格組、去年のJ2プレーオフ進出チームなどなど、痺れる試合ばっかりですからセットプレーは本当に大事ですね。
取りこぼし多い印象あったから
返信超いいね順📈超勢い

366054☆ああ 2023/01/09 18:09 (iOS15.6)
ボランチは秋野とカイオの復活に期待したい
あの二人なら絶対やってくれる!
返信超いいね順📈超勢い

366053☆ああ 2023/01/09 18:07 (iOS16.2)
>>365943
ほんこれ
返信超いいね順📈超勢い

366052☆勝手に監督すいません 2023/01/09 18:03 (iOS16.2)
      フアンマ
     エジガル
 澤田        名倉
    五月田  加藤大
聖   今津   ヴァウド  米田
      波多野

原田 岡野 鍬先 宮城 増山 クレイソン 都倉

澤田→宮城
エジガル→クレイソン
五月田→鍬先
名倉→増山
状況により岡野か都倉。
岡野投入時は3-4-3に変更。

カイケを後半のセットプレイでも見たいなー。
パワープレイなら都倉よりカイケも良さそう。

返信超いいね順📈超勢い

366051☆ひまつぶし 2023/01/09 18:01 (iOS16.0)
男性
優勝できる選手は整った
あとはカリーレの手腕に委ねるのみ
返信超いいね順📈超勢い


366050☆ああ 2023/01/09 17:56 (Safari)
男性
ウルトラ
>>366048
ウルトラ長崎は周りの意見もっと聞いて欲しい。個人チャントの動画も歌いずらい上にバチクソダサい。
返信超いいね順📈超勢い

366049☆ああ 2023/01/09 17:52 (Safari)
男性
チャント復活案
このチャント復活して欲しい。コルリのクセ強くて若干あれだけど
返信超いいね順📈超勢い

366048☆ああ 2023/01/09 17:52 (iOS16.2)
>>365917
少しでも大きな声になるチームコールは大賛成ですが、最初に貴方が書かれてたようにどうすればそれが出来るようになるのかを考えるのが重要と思います。
このままでは、「ヴィッ!ファレッ!ナガサキッ!」コールで開幕戦を迎えてしまいそうです。
@マジッポさんの動画のコールが良いのか、もっと良いものを考えるのか
Aそれをどうやってウルトラさんに伝え、納得してもらうのか
連合がVロードを取り入れた様にウルトラさんも一般サポの意見を広く取り入れてくれると良いのですけどね。
返信超いいね順📈超勢い

366047☆ああ 2023/01/09 17:48 (iOS16.2)
番記者のTwitterではGKは3人プラス2種登録で対応するみたいやね。キャンプ中にもしかしたら契約あるかもだけど。
返信超いいね順📈超勢い

366046☆ああ 2023/01/09 17:44 (iOS16.2)
心配してたけどカイオもエジガルもクリスも残留やったのね

誰を使うのか、贅沢な悩みに変わりました
返信超いいね順📈超勢い

366045☆ああ 2023/01/09 17:18 (iOS15.6.1)
>>366041

元J1チーム(新潟、フリエ、仙台辺り)は、言うこと聞かないというかマナー違反当たり前やし、過激派が多いイメージ。勝手に格上とか騒ぎよったし。

今年も仙台あたりで揉め事起きそう。

やーやー言って結局1年で復帰できなかったんだし、だいぶ沼りそう。

今年のスローガンはまだわからないけど、今年も正々堂々相手をリスペクトして頑張ってほしいね。
返信超いいね順📈超勢い

366044☆アカサタナ 2023/01/09 17:11 (S4-KC)
良い選手がたくさんいるから
開幕スタメンを全て当てれる人いないでしょ🤔😄

今シーズンほどファン一人一人、理想のスタメン、希望のスタメンパターンが多いシーズンも珍しい
返信超いいね順📈超勢い

366043☆ああ 2023/01/09 17:09 (SC-42A)
浮かれるのは良くないのはわかってるけど、リーグ優勝のタイトル勝ち取りたいですね!その土台はできてる
返信超いいね順📈超勢い

366042☆ああ 2023/01/09 17:00 (Chrome)
今年はセットプレイでもワクワク出来るってのが良いね
返信超いいね順📈超勢い

366041☆ああ 2023/01/09 16:59 (iOS15.7)
噂になってたあのチームのサポ、去年も一昨年もトラスタ声出し禁止っ知っていながらガンガン声出してたね。ヤジやブーイングもあったし。正直エジガルにはあのチームに行って欲しくなかったので、かなり心配してた。残ってくれて嬉しい!
返信超いいね順📈超勢い

前へ次へ
↩TOPに戻る