ああ 2025/04/06 09:28 iOS18.0 No.197973 >>197970 サッカーダイジェストのYouTube動画でも藤尾か仙頭か平河かが言ってた気がする その時問題になってたら良かったのに誰も指摘なかったな
ああ 2025/04/06 09:25 iOS18.3.2 No.197972 >>197970 個人的には特定の選手のミスを例に出してチームに共有するところまでは問題ないと思うけど、その後に一般化された結論を出したのか、ただその選手だけを叱責したのかはパワハラか否かをわける違いになると思う。
ああ 2025/04/06 09:23 Android No.197971 高体連なんて歪な体育会系の象徴みたいなもんでそこ出身の監督なんてプロで雇うべきじゃないんだよ サッカーなんてグローバルなスポーツでいくらでも人材がいるのに拘って馬鹿じゃないの
ああ 2025/04/06 09:21 Android No.197970 前に確かジュラトが、試合でミスしたら後日のミーティングで、ミス晒されて怒られるみたいな話してて、そういうのも人によってはパワハラに感じる部分もあるだろうし、調査中なんだから静観するだけ
亀田 2025/04/06 09:20 Chrome No.197969 一気に強くなったときにはなにか犠牲や痛みがあるのは当たり前 でもこのやり方が事実だとするならば、さすがに容認できない。 まだ認定されたわけではないので、静観して 認定されたら即辞任でしょう。そこはサイバーエージェントともあろう大企業の コンプライアンスでもわかるでしょう。
ああ 2025/04/06 09:18 Android No.197967 ちょっと前のアベマでやったドキュメンタリー見れば、あのテンションでミーティングやってればそう言われかねないな、とは思ってたので、別に驚きはない
ああ 2025/04/06 09:16 Android No.197966 >>197963 一般的な会社だと労基や第三者の委員が監査するけど、Jリーグってどうなんだろうね しかしよくも悪くも本当にうちの名は広まっていくことになるな 育成年代にも影響出ると新卒の子すら取りにくくなる
ああ 2025/04/06 09:12 iOS18.3.2 No.197961 >>197955 自分ではパワハラと気づいていないのでは？してる人は大体分かってないよ！パワハラされた側しかわからないからね
