ああ 2025/12/25 09:20 iOS18.7 No.241806 純粋な疑問なんだけどさ。 じゃあパワハラまがいの言葉でさ、監督が恐怖で支配してたとするじゃん？ それで一枚岩になってタイトルまで取れるものかね？高校生ならまだしも経験も積んでるプロの選手達がついてくのかね？そんな監督に。 ふざけんなやってらんねーって奴がもっとでてくんじゃないのっておもいました。
ゲキサカ 2025/12/25 09:18 Android No.241801 会見に同席した金山卓晴弁護士によると、パワーハラスメントと認定するには①優越的な関係を背景とした言動、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの、③労働者の就業環境が害されるものという3要素を全て満たす必要があり、さらにそれぞれの要件も「一定の限度を超えなければいけない」という。同弁護士は「今回、(町田の)特別調査委員会が認めた事実があって、それに加えてJリーグのほうでも調査を行い、認定した事実を元にすると、そこ(パワーハラスメントと認定される)までの程度には至っていない。そこまでの程度を超えている認定は少し難しいと判断した」とした。
ああ 2025/12/25 08:59 Android No.241796 今ここの掲示板が一番面白い。 クリスマスなのに、町田サポも他サポも、自分の正義に酔ってる笑 皆で独身のクリスマスを正義ごっこで過ごそう
ああ 2025/12/25 08:55 Android No.241794 >>241776 ねぇ、まんまと藤田の論点すりかえにハマってると思うのですが、今回の件、パワハラ認定は関係ないよ。 独自に調査委員会が調査した結果、全く問題ないと公表したものに対して。Jリーグが調査した結果、暴言、不適切発言があり懲戒処分を受けたということ。普通の指導であればJリーグも懲戒処分しないよね。 最もダメなのが組織的な隠蔽も疑われるようなことを行なったこと。それを何の反省もなく、外部には誹謗中傷には訴訟も辞さない。 ホントに正しい行動ですか？？
ああ 2025/12/25 08:54 iOS26.2.0 No.241793 そもそも上司部下なら強い言葉を使ってしまうこともあるだろうってそんなん当たり前で、その上でパワハラにならないようにするのも当たり前なんだよな そこをどこにでもあることだろうとか、ちょっと度が過ぎただけって理論がおかしい 度が過ぎたらだめだからだめなんだろ そんなこともわからんのか
