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ああ (PC)
2022/10/13 22:42
水面下では来年の編成に向けて動き出している。
出場機会が無いけどが良い選手がJにはまだ沢山いる。
来シーズンは大事だし、優秀な強化部に期待してます。
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あああ     (iPhone)
2022/10/13 21:00
男性
余裕こいてる暇はない。
残り2試合!
モチベーション上げないと、白井に怒られる!
横浜FCに勝って、栃木に勝って!
それから来年の事を考えよう。
前節のような試合してるようでは、他のチームに申し訳ない。
何事にも全力で戦わないと、来期も同じ事を繰り返すチームになる。そんな選手は使われない。
白井の言う通り、勝つために戦えないなら、サッカー選手は辞めてしまえばいい、向いてない!
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ああ (iPhone)
2022/10/13 20:53
来季もヤンツーなら夏場失速しない為にも、新スタジアムをJ1で迎える為にも選手補強ツエーゲン史上最強でお願いします
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ああ (iPhone)
2022/10/13 18:12
ということは来年もヤンツーか
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ああ (Android)
2022/10/13 18:02
ヤンツーさん、新潟昇格のお祝いのコメントで
来年同じリーグで戦えないのは残念だけど
とコメントしてるな!
これで、新潟戻る、J1の監督、という選択はなくなったということか(あくまで現時点で)
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ああ (Android)
2022/10/13 17:54
残り試合、
「モチベーションあがらないとか言うならサッカー選手をやめた方が良い」

白井の言うとおりだ!まったく!

最終戦も、何があっても見に行くぞ!!
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ああ (Android)
2022/10/13 17:40
新サッカー専用スタジアム、
J3スタートやったら
モゲるわぁ〜


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ああ (iPhone)
2022/10/13 17:18
ツエーゲンのスポンサーになる事がカッコいいと若者に訴求出来るようになると、リクルートにも役立ちますね。
ビックラブは若いサポーターも多いので、同じような条件で就職先迷った時に、スポンサー企業を選んだりってのもありそう。
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ああ (iPhone)
2022/10/13 17:01
インターン生とか頑張ってるし営業サイドも補強して欲しいよな
環境を整えずに上を目指せってのは酷だ
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ああ (iPhone)
2022/10/13 16:51
>>133623
新たに営業マンを4人雇う計算になってます。
一ヶ月に新規開拓4件、最低でも120万円売り上げるわけですから、50万くらい給料出しても問題ないでしょう。
年収600万で商品がサッカー、一緒にJ1へ行く夢が見られる、とくれば希望者は来るのではないでしょうか。
田代さんと辻尾さんにツエーゲンの素晴らしさを幅広く伝える役割がありますから、営業は最小限にしてもらいたい。
ウチもスポンサーですが、営業とは年一回しか会ってませんよ。応援したくてスポンサーしてるので、それで充分だと思います。
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ああ (Android)
2022/10/13 16:51
Jクラブのスタッフって激務薄給承知の上なやりがい搾取を物ともしない精神でないと務まらないし。
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ああ (iPhone)
2022/10/13 16:40
>>133622
それは枝葉の議論でしょう。
正直言ってブロンズシルバーで看板に魅力を感じてスポンサードしてる企業って無いと思いますよ。
福利厚生費として扱えますし税金対策や、あと、純粋に応援したい気持ちからだと思います。

とは言えなんかやらなくちゃいけないと思うから、デジタルサイネージにして切り替わるようにしても良いかと。
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ああ (iPhone)
2022/10/13 16:39
そんなの過労死するかもな
ツエーゲン営業部の人数って片手で足りるやろ
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ああ (iPhone)
2022/10/13 16:32
>>133620
そんなに看板並べるのは無理。どこに保管して誰が並べて片付けるのかな。
重労働で逝ってしまうよ。
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ああ (iPhone)
2022/10/13 16:31
>>133620
中小のシェアの限界は20%とよく言われています。
そのため、3%は目標としておかしくないと思います。
リーグ平均の収入からの開きが訳7億円
小口30万円とはいえ、シルバーも順調に増えて行ってるうえに、ブロンズ50万円のメニューも人気と聴きます。
そのため、期待値を60万円としました。
少し下げて50万円とすると1400社足りない事になります。

まさか一年で1400社増やせとは言いません、チームが5年計画と仰っていたので、

一年280件
1ヶ月23件
営業部を立ち上げ営業マン4人雇ったとすると、
1ヶ月1人4件

不可能な数じゃないと思います。
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