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ああ
No.223412
前半戦ハイライト1個ずつ見ているけど
やっぱり1回勝ったあの日からの怒涛の勢い良かったと
今はそれがもうなんかない消極的…1度勝てば変わるんかな?
前のように生き生きしたプレーをさせれない環境を作った
原因を監督自身が改めて変わらんとな…

ああ
No.223411
後ろの無駄なパスはいらない。
パス10本以内にシュート1本ルールで練習を。
CKの守備でニアに豊田配置。
以上

ああ
No.223410
>>223407
ヤンツーと同じ。攻守とも完全に対策され切っているのに同じことをやり続ける練習。
ヤンツーと違うのはインタビューで今後も同じことを続けると明言してサポを更なる絶望に突き落とし、今後対戦する他クラブを安心させたこと。

ああ 
No.223409
>>223403
今は産みの苦しみの真っ最中。もうちょっとの辛抱で上へ突き抜けられるはずだ。

ああ
No.223408
とにかくプレーオフ進出

ああ 
No.223407
男性
100歩譲って先制されて逆転できるんだったらそれまでだけど、毎試合当たり前のように先制されてそれで終わりとか、逆にどんな練習させたらこうなるの?あきらさん

ああ
No.223406
ネガティブな事をネチネチ言ってるやつに限ってろくに応援もせず、評論家ぶったりするんやな。

ああ
No.223405
クラブはいつまでに昇格という目標をファン、サポーターに伝えたか?
そしてフロントは監督にその条件をちゃんと伝えて契約したか?
監督はコーチ、選手にどんなサッカーを目指して、具体にどう守備、攻撃すると指導してるか?

要はこのクラブに関わる全てのが、なんとなく仕事をスタートして、やるべきことをきちんと言葉にして伝えていないのでは?
その結果、J2時代から現場の監督、選手がバラバラで昨年からの結果に繋がっていると思う。
クラブ全体でコミュニケーション、言語化をしっかりしないとどれだけ人を替えても組織として変わらない。
社長は素晴らしい方だが、組織としての行動理念をもっと徹底するトップがこのクラブには必要なんだと思う。

ああ
No.223404
>>223390多分うちの選手はこのチームで勝てなけりゃ移籍すればいいや、レンタル解除してもらえばいいやくらいにしか考えてなさそう。
きっとチーム内不和がひどいんだよ。

ああ
No.223403
https://youtu.be/zDEDIIQlg9E?si=EP4qEETnb0oPv2X7

ツエーゲン金沢、夏の大型補強も苦戦の理由とは?
非常に興味深かったです。。。

ああ
No.223402
もうおっそろしいな
こいつら一日中

ああ
No.223401
みんなの笑顔が見たい

ああ 
No.223400
町田との差
>>223396
資金力、人脈、あと東京ってのもデカい
もちろん監督も素晴らしい 

ああ
No.223399
>>223394
なるほど笑

ああ
No.223398
>>223396
町田の黒田監督にマネジメント教えてもらってきてーーーーーーーー!!って思うけど伊藤さんって無駄にプライド高いからあの人はあの人おれはおれって考えだよね絶対(笑)

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